掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社NENGO

【溝の口】提案営職(マネジメント候補) ※新規立上げの大規模修繕事業/街つくりを実現する総合建築企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【溝の口】提案営職(マネジメント候補) ※新規立上げの大規模修繕事業/街つくりを実現する総合建築企業

【メディア取材多数/街つくりを実現する総合建設企業/「100年後の街つくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】
■職務概要:
新規事業として大規模修繕工事の事業展開をしており、地主やマンション等のオーナーに対し修繕工事、加えて弊社が日本総代理店として扱う『ポーターズペイント』も合わせた提案営業を行っていただきます。新規立上げの事業であるため、ゆくゆくはこの事業の責任者となって頂きたいと期待しています。
■ポーターズペイントとは:
・22年前に日本に輸入を開始したオーストラリア生まれの塗料です。
・色と質感と塗り方に特徴があり、他ペイント材料とは一線を画します。
・日本で販売されている室内向け塗料では価格が一番高額ですが、他ペイント材料にはない特徴があるため引き合いが多い状況です。
■業務内容:
〇営業業務:
他事業部と連携しながら、担当マネージャーと事業の戦略戦術を立て、それに対して実行し、PDCAを回して頂きます。
〇現場打合せ:受注後、職人と打合せを行います。
〇施工管理:工程や品質、そして予算の管理を行います。
〇請求と入金:請求業務と入金確認まで行います。
〇顧客獲得経路:賃貸管理や顧客紹介、セミナーからの問い合わせ等
※今後は新規での開拓もお任せする可能性がございます。
■日本の大規模修繕の常識を変える:
現在の日本の大規模修繕は必要もない工事を行い、オーナー様に負担を強いることが多いと感じます。歯医者さんでいうと悪くない歯も治療しているのと似たようなことが起きています。我々はドローンで建物をチェックし、問題ある箇所だけロープアクセス工法で修繕工事を行うなど、常に顧客思考で提案を行います。
■同社の魅力:
PORTER’S PAINTSなどの建材販売、断熱工事・耐火被覆工事から、建築リノベーション工事も請け負い、100年後の街つくりをしている総合建設会社です。
また、建物のリーシングや管理業務を行う不動産事業まで行っております。気候、風土、歴史、文化をいかし、「らしさデザイン」をすることで住みたい遊びたい働きたい街つくりを目指しています。そして、新しい建築不動産文化の創造へ向けてクリエイティブな試みを発信し続けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方
・外装や防水工事関連の営業経験/施工管理/職人のいずれか経験
・リーダー等マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,638円~503,517円
固定残業手当/月:122,362円~163,150円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は年齢・経験・能力により変動いたします。
※賞与:業績連動賞与年2回
※平均年収636万円強(平均年齢36歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:5年以上働いた方に支給されます。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修NENGROW
・社外研修は希望者参加型
・資格取得支援制度

<その他補足>
・アニバーサリー休暇
・自転車通勤可能
・オフィスカジュアル可
・リフレッシュ休暇
・結婚&離婚休暇
・合魂:他部署のスタッフ3名以内で会食をした際の飲食代を会社が負担)
その他、たくさんのユニークな福利厚生制度(ファミリープログラム)があります。
※産休育休取得率100%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇

会社概要

事業概要

「100年後の街つくり」をミッションとする建設・不動産会社です。小さい会社ではありますが、業界における存在感は大きい会社です。他社との差別化については自信を持っています。ビジネス上の強みもキリがないくらいたくさんあります。時代を先読みした事業展開をしていると評価されることが多いのですが、先読みしたというよりも、自分たちで時代をつくっていると自負しています。全国800社以上が入会している一般社団法人リノベーション協議会の理事会社でもあります。また、代表の的場がダイヤモンド社より『家と街』という本を出版しています。良かったら読んでみてください。

所在地

〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1

設立
1983年3月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011770770

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