株式会社メイテック
【東京都】DX推進化に伴うアプリケーション開発業務※充実の福利厚生・研修制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
~転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証一部上場の業界圧倒的No.1/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業20時間程度/生涯プロエンジニア~
■職務内容:お客先で行っているDX推進部署に就業頂き、DXプロジェクトでの研究開発としてwebアプリケーション開発を行って頂きます。
他のプロジェクトにもアサインできる部署となります。
顧客内でも力を入れている部署で、スマートファクトリー化(故障予知、生産性向上、作業効率化、検査の自動化)に向けて、AIアルゴリズムの開発も行っている部署が御座います。
現在では、資源を循環するプロジェクトが走っており、資源循環されるサイクルの中で、どこの位置に製品があるのか、データを取り入れるIoT関連のwebアプリ開発を行っております.
言語:java,javascript,tyoescript,python
開発環境:IOS、Android
業務フェーズ:詳細設計、評価
チーム編成:プロジェクト単位で4,5人チーム体制を組んでおり、その上に3チームを束ねているグループ長が1名立っている状況。
■業務の魅力:大手企業発案の資源循環プロジェクトに参画し、SDGsに沿ったIoTアプリ開発ができます。
また、スマートファクトリー化に伴うプロジェクトでは、他部署で行っており、AI、機械学習、データマイニングの業務も、スキルを鑑み別プロジェクトへの参加も可能です。
エンジニア自身の自己研鑽ややりたい業務によって、必要な環境編雄配置を個客に提案することも可能で、とても成長できる現場となります。
在宅勤務が基本となります。
■顧客例:主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリの開発経験。
・クラウドへの知見。
■歓迎条件:
企画~構築(要件定義・設計・開発・テスト・移行)~運用保守まで行うプロジェクトへの参画経験AIや機械学習の活用経験、ストレージ・データベースの構想立案やクラウドを利用したシステム構築経験
勤務地
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業:月19.78H ※2022年3月末時点
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
560万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~
その他固定手当/月:1,500円~
<月給>
271,500円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当:子1人13,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金・退職年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、各種奨励金制度、慶弔見舞金制度
■地域手当(扶養者の有無や地域により月13,300円~42,900円)
■単身赴任手当(有配偶者月80,000円、無配偶者月40,000円)、転勤一時金
■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円~35,000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度
■契約保養所、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
- 所在地
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 8,483名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 800百万円
- 売上高
126,976百万円
- 経常利益
- 17,660百万円
- 平均年齢
- 39.26歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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