株式会社マリモホールディングス
【東京】システム企画・開発（リーダー候補）／不動産事業など事業拡大中のマリモG／年休120日働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ／年休120日、時間単位有給、ドレスコードフリーなど働き方◎／全国で事業規模拡大中！
当社のシステム担当リーダー候補としてご活躍いただきます！
■業務内容：
当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）
「業務効率化」「課題抽出」「使用システム選定」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
◇IT子会社と協業した支援チームの構築
◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入
ポジションの魅力
・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる
・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる
・新しい技術・設計を投入することが自由にできる
■開発環境
Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/AWS/GCP/Azure
■社風：
成長／向上心／主体性を重んじる風土です。社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。
■当社の特徴：
創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所から不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、今では市街地再開発、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上
・ITコンサルや監査法人での経験2年以上
【歓迎条件】
・技術ドキュメントの英語が読める方
・プリセールス等の営業や企画営業の経験
・内部統制についての知識がある方
勤務地
東京支店
住所：東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の給与・待遇等に変更はありません。
給与
750万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,800円～640,000円
固定残業手当/月：117,200円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～790,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
＜その他補足＞
・通勤手当
・退職金制度：確定拠出年金（401k）
・業務用PC・スマホ貸与
・出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
・確定拠出年金（401k）
・定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
・年間表彰制度（海外研修旅行など）
・人間ドック補助制度（35歳以上）
・資格取得支援制度
・外部・e-learningでの教育・研修への参加
・入社研修
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ会社の経営管理、新規事業の推進- 所在地
〒733-0821
広島県広島市西区庚午北1-17-23- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
