株式会社ダブルクロップ

【ポテンシャル歓迎・渋谷】Web開発エンジニア ※安心の教育体制あり／残業20hほど／ToC案件多数

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～Web開発案件中心／To C案件も多数／教材費年間5万円支給／リモート案件有～
■概要
・Web系、ゲーム系の開発を中心に、PG（将来的にはSE）としてご活躍いただきます。
・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！
■業務内容
・基本的に一人常駐はなく、チーム常駐となります。
・ご入社後すぐはプログラミングを中心とした業務を中心に、徐々に詳細設計などの案件にもチャレンジできる環境です！※案件による
・受入先も長くお取引のある企業様が中心のため、安心してご就業いただけます！
■安心の教育体制
・一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインしています！
・ご入社後1～2か月ほど：社内でPGの研修を実施
└自社パッケージを使った実践的な研修や、言語以外のGitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って、実践的な研修を行っています。
└マネジャーからのレビューも行っており、現場で活躍いただけるようフォローを行っています。
■魅力
・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です！
・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができます！
■配属先
・1か所に8～9名の当社メンバーが常駐。
・残業：20時間ほど
・20代でご入社された方も多く、皆さん現場でご活躍中です！
■社風
・風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。
・従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。
■当社の特徴：
・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリスト
└大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントから信頼も厚いです。
・充実の手当・福利厚生：住宅手当や家族手当、退職金制度あり！休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しています。仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・プログラミングの実務経験：半年以上

■主な開発環境
・言語 ：Java、JavaScript、Go、Ruby、Python、PHP、C#など
・フレームワーク：SpringBoot、Vue、React、Rails、Django、Laravel、.Netなど
・データベース：MySQL、Oracle、PostgresSQLなど
※顧客の開発環境による

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は顧客先によって異なります。※平均残業時間：月20hほど

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間を契約社員として採用し、試用期間終了後に正社員雇用しており、正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月最大50,000円
家族手当：1人につき5,000円
住宅手当：10,000円～（入社4年目以降30,000円～）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜教育制度・資格補助補足＞
教材費：年間5万円負担

＜その他補足＞
■調整手当、職能手当
■資格手当(例)
Javaプログラマーブロンズ　3,000円
Javaプログラマーシルバー　5,000円
Javaプログラマーゴールド　10,000円
オラクルマスターシルバー　5,000円
■会社でのイベント、社員旅行（海外と国内の選択制）については全て会社負担
■オフィス内に個室トレーニングジムを併設（利用料：無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇