アーチーズ株式会社

【フルリモート】【人事(採用・育成)】グローバルに展開・活躍人材の採用・育成◆エキスパートマッチング

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◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる◆◇

■業務内容
主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せいたします。現在、弊社では業容拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。

◆採用活動
・応募者との面接アレンジ及び面接対応
・人材エージェントとのコミュニケーション
・Wantedlyなどの採用向けメディアの運用
・定期的な自社求人の見直しと改善
※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
◆採用戦略/KPI策定
・週次MTGでの採用戦略検討
（現在、CEOや人材エージェント出身のメンバーなどが週次で採用戦略についてディスカッションしております。ご経験を活かして、積極的な意見出しや主体性を持って実行に移していただける方大歓迎です。）
◆採用オペレーションの構築・管理
・必要に応じて新しい採用システムの導入
・採用マニュアル作り
・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行

■当社について：
自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 2年以上の事業会社での人事採用経験
・スピード感のある組織でマルチタスクを捌くことができる

■歓迎条件：
・ 英語に抵抗のない方（全社会議は英語で行なっております。日本の採用チームは日本人のみ。）
・採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験
・スタートアップ企業での採用経験
・労務関連の知識・実務経験

＜語学補足＞
英語力：日常会話レベル以上　必須ビジネスレベル　尚可

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ベトナムオフィス
住所：ベトナム　ホーチミン市内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社の場合東京拠点、ベトナム拠点を選択頂けます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員雇用条件と同様

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援（年間上限20万円）

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・PC支給
・フレックス制
・リモート勤務
・服装・髪色・ネイル自由
・社員紹介手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日（勤務国毎）
・年末年始休暇（勤務国毎）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～）
・産育休暇（取得実績あり）