株式会社ベネフィット・ワン
Web開発エンジニア ※自社サービスの開発内製化を促進中!べネフィット・ステーション運営/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~企画~設計、運用と一連の工程に携われる/福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を展開~
■業務内容
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、既存システムの再構築や新規サービスの開発に伴う内製化の促進に携わっていただきます。
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発~保守
・ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用/システム要件定義、方式設計/社内関係者・ベンダー管理含むプロジェクト管理(業務委託、パートナー)/PoC、導入技術選定等
■言語
メインはJavaですが、最新のフレームワークを取り入れたり、Kotlinの利用もございます。エンジニアの主体性を重視しているため、新しい技術で使用したいものがあれば、自ら調べ社内へご提案いただくことも可能です。
■組織構成
約100名のエンジニア+ベンダーで構成されています。
メンバーは20代~60代と年齢層が広く、中途社員も多いため馴染みやすい環境です。
■本ポジションの魅力
・エンジニアがフロントに立ちクライアント企業と密に連携しているため、顧客の流入拡大やアクセス増加など、ご自身の取り組みがクライアントの利益に直接結びつく実感が得られます。
・自社で開発する福利厚生サービスのため、ご自身も利用者としてサービスを体験でき、ご自身が体感した利用者の目線を取り入れる事ができます。
・年次や年齢に関係なくアーキテクトの選定から入れたりと、エンジニアとしてのスキルアップを後押しする環境です。
■同社について
利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開、業界トップクラスのシェアを誇ります。福利厚生サービスだけでなく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンス等に合わせ最適なサービスメニュー自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaでの開発経験(3年以上)
・TypeScript、JavaScriptフレームワーク(Vue.js等)を用いたフロントエンドシステムの開発経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
開発拠点は現在長野もございますのでご興味ある方いらっしゃいましたらご相談は可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の在宅勤務不可
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円
<月給>
350,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。
※管理対象者は残業代別途支給。
※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業の際は割増支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足なし
<定年>
60歳
補足なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(Netflixプラン加入)
■カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度:会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可
■ハピルス:健康関連でたまるポイント
■クラブ活動
■その他:マッサージ機有。専任マッサージ師在中
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、+1(プラスワン)休暇、アニバーサリー、フリーホリデー(年1回/連続3日以上の休みを取得)MyDay(誕生日)、慶弔休暇、産休育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM(Customer Relationship Management)事業、パーソナル事業、BTM(Business Travel Management)事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業- 所在地
〒163-1037
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 1,111名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,527百万円
- 売上高
37,271百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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