日本製図器工業株式会社
【東京/転勤無し】ソフトウェア・ハードウェアの法人営業◆賞与年2回+インセンティブ支給◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アクセス良好/最先端機械・システムなどのソリューション展開/日本だけでなくEU・アジアへ事業展開/年休120日】
CAD/CAM製造販売、データベース/PDM受注製造、専用ソフト開発など、
ソフトウェアを軸にデジタル機器でグローバルな事業を展開する当社にて、ソフトウェア・ハードウェアの法人営業をお任せします。
■業務詳細:
入社直後には新規営業(電話アポイントメント、展示会対応)、先輩社員の同行をお任せします。その後、既存顧客対応も順次お任せします。
当社営業職ではインセンティブ制を取り入れておりますので、自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。
製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万~一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。
■組織構成:
営業人数は6名(内2名が役職者)で、年齢層は20代が3名、40代が3名。営業をサポートする営業推進は3名(内2名が役職者)で、年齢層は20代が2名、40代1名
■採用背景:
営業人手が足りないため、今回はマネジメントではなく営業として活躍できる人材を募集します。
営業がアポイントメントを取り概要を説明後、製品詳細やデモンストレーションは営業推進が対応します。新入社員でもキャリアのある社員でも二人で動くことが多いため、サポート体制が整っております。
■働き方:
営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。
■中途入社者の方について:
ホテル、音楽関連、IT、自動車関連などの業界から転職されたい方がいます。
売上に対するインセンティブが大きいこと、若い世代が多いこと、ある程度スケジュールがフレキシブルであることなどを魅力に感じてご入社いただくことがございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験
■歓迎条件:
・BtoB営業経験者
・ハードウェアやIT関連機器販売経験者
・マネジメント経験者
勤務地
東京ショールーム
住所:東京都中央区日本橋兜町21-7 兜町ユニ・スクエア1F
勤務地最寄駅:浅草線線/日本橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
340万円~805万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~516,000円
<月給>
218,000円~516,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり(1月あたり 2,000円~80,000円※過去実績)
■賞与:年2回(計 3.50ヶ月分※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:大阪:月に2万円まで
家族手当:扶養1人につき、5千円※要確認
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
その他必要な社内研修にも参加可能です。
<その他補足>
■皆勤手当
下記は入社2年目より支給
■服飾手当30,000円(スーツ代の補助として年2回)
■旅行手当30,000~50,000円(年1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社スケジュールにあわせて年約5日の土曜出勤あり
5月連休、年末年始、夏期一斉休暇、慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■ 企業概要
顧客の要望にあわせて、専用CAD、カッティングマシーン、UVジェットマシン等多くのソフト・ハードをカスタマイズし提供し、商品の包装、パッケージの課題を解決するニッチソリューション企業。海外から輸入だけでなく独自で製造開発も行い、顧客の個別の課題に対して自社の保有するノウハウ・技術を組み込んで顧客に提案しています。*事例:キヤノン社、キリンビール社、メルシャン社、資生堂社の商品包装のパッケージは同社の技術が導入されています。- 所在地
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー 29F- 設立
- 1968年4月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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