旭情報サービス 株式会社
【名古屋市/丸の内駅】法人営業・社員フォロー/東証スタンダード市場上場、創業以来黒字経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
組織強化に伴い新しいメンバーを募集いたします。
■業務内容
営業担当として、法人顧客に対するITソリューション営業ならびにIT技術者派遣営業をお任せします。
時期によりますが外勤と内勤は週に半分ずつになるイメージです。
(1)顧客対応業務
・顧客との定期打ち合わせによるニーズの把握
(IT課題の把握やIT技術者のニーズ把握)
・顧客との単価交渉
・顧客先で就業する自社IT技術者との面談 など
(2)社内業務
・見積作成
・契約書作成、契約手続き など
■業務詳細
・顧客先
既存顧客(エンドユーザー、協業先のITベンダー)
飛び込みや新規営業はありません。
※新規案件は顧客紹介が中心ですが入社後すぐにお任せすることは想定しておりません。
・担当顧客数
1人あたり10社程度、担当自社エンジニア数が均等(業務量が均一)になるようにしております。
・営業エリア
対応エリアは東海3県ですが、愛知県の顧客先が大半です。
・目標と評価について
個人単位での予算はなく、プロジェクトごとに目標を設定しております。
個人評価は定量と定性をそれぞれ評価する制度になっております。
※ノルマ等ございません。
■組織構成
配属組織は現在6名(20代~50代の各世代の社員が在籍)のメンバーで構成されております。
入社後は既存メンバーが担当している顧客を適性に応じて引継ぎさせていただく予定です。
■当社の魅力
(1)創業から黒字経営
創業以来、どのような環境でも黒字経営を続けております。
その背景には、顧客に対して常に「誠実」に対応し、そこで勝ち得た信頼や技術力があります。そのためクライアントから安定して仕事を受けることができ、困難な時代であっても動じずに黒字経営が続けられていると考えております。
(2)東証スタンダード上場独立系SI
独立系SIが持つ柔軟性を存分に生かし、クライアントが持つ課題を分析、解決していく企業風土があります。
最新鋭の技術を目の当たりにしたり、時にはクライアントから難易度の高い要求を受けたりもしますが、決して諦めずに挑戦し、不可能を可能にし、前に進む社風です。
※系列や親会社などに影響されず、経営判断が素早くできるので外部環境の変化にも柔軟かつ迅速に対応することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかを満たす方
・人材派遣営業のご経験をお持ちの方
・IT業界での営業をお持ちの方
・ITエンジニアのご経験をお持ちの方(担当の領域や工程は不問です)
勤務地
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線・鶴舞線線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間以内/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
246,000円~333,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他手当:営業手当Ⅰ
■残業手当
基本給201,500円の場合、営業手当20,000円(定額時間外勤務12.7時間相当)
基本給270,000円の場合、営業手当27,000円(定額時間勤務12.8時間相当)
いずれも超過分は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:10,000円、第1子:5,000円
住宅手当:世帯主であり、配偶者がいて、40歳までの方のみ対象
寮社宅:寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■技術研修/ビジネス研修/リフレッシュ研修/階層別研修職種別研修/社外講習会/資格取得奨励金支給あり
※資格取得費用全額企業負担
例情報処理技術者試験:5000円~10万円
<その他補足>
■介護保険
■財形貯蓄
■社員持株会
■保養所有
■独身寮有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーに準ずる。
■週休2日制(土日祝日)
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇など
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~
■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。
(1)ネットワークサービス事業
(2)システム開発
(3)システム運用
(4)OAサービス- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F- 設立
- 1962年8月
- 従業員数
- 1,790名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 733百万円
- 売上高
14,786百万円
- 経常利益
- 1,456百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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