ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

【東京/大阪】Salesforceプロジェクトマネージャー◇グローバル規模のプロジェクト経験を積める

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【世界的な売り上げを誇る当社でグローバル規模のプロジェクトマネジメントに挑戦しませんか？/年間休日120日/フレックスタイム制】

■採用背景：
・配属先となる部門は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。

【業務内容】
・SalesforceのProject Manager/Consultantとして、以下の業務に従事いただきます。
◇Salesforceの専門家として業務課題解決支援を行う。
◇DXCグローバルチームとの連携をし、SaaSのベストプラクティスの導入支援を行う。
◇次期フェーズへの提案を実施し、継続的な顧客企業の改善活動を実施

■当社について：
◎Hewlett PackardとCSCの合併会社の世界最大級、独立系ITサービス企業
◎グローバル全体で世界70カ国以上、約13万人以上の社員が働く世界最大級の包括的な独立系ITサービス専業企業です。
◎グローバルな環境：外国籍エンジニア多数在籍／グローバルプロジェクト有
◎充実のトレーニング制度：40,000コース以上のWebベーストレーニングを受講可能
◎多岐にわたる活躍可能機会：一人ひとりに向けたオーダーメイドのキャリアアップチャンスあり
◎大手メーカーなど大企業との長い取引(20年以上)実績有。
※中長期的な契約を結んでおり、パートナーシップを結んでいけます。

■当社の強み：
・日本のEnterprise Applicationのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが我々DXCであり、グローバル観点、そしてお客様視点でのアドバイスができることが強みです。
・DXC グローバルチーム、Oracle戦略パートナー企業と協力しグローバル規模のプロジェクト経験を得ることができます。
・組織の特徴として、Oracle以外のアプリケーションの連携ソリューションの経験を積むこともできます。

■働く環境：
・年間休日120日(土日祝休)
・フレックスタイム制

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：

コンサルティングファーム、SIerでのSalesforceソリューションの構築および開発、運用保守の経験（5年以上）

プロジェクトリード(オフショアメンバーを含む)チームリーダー経験（3～10名程度）

■歓迎要件：
・Salesforceの保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方
・プロジェクトマネジメント経験
・Salesforceの資格をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600以上の英語力（読み書きができるレベル）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４-１９マニュライフプレイス堂島12階
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
※試用期間は延長となる場合もございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
e－Learning制度(40,000コース以上)、資格取得支援の研修多数（AWS,　Azure等）

＜その他補足＞
・各種手当（休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始休日出勤特別手当、待機手当、緊急作業特別手当）
・豊富なe－Learning制度(40,000コース以上)で自身のスキルアップが可能
・生活支援サービス（Welbox）
・定年退職後の再雇用
・フレキシブル・バケーション制度（FVP）
・有給傷病休暇
・エドグラン割引サービス
・常設のメディカルルーム
・毎年1回のストレスチェックなど
・資格取得支援の研修多数（AWS, Azure,等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日～1月4日）、特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員等）傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等