ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

【東京】インフラエンジニア◇HP社から独立のIT企業/グローバル規模のPJT経験◎/年間休日120日

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【Hewlett Packard社とCSC社の合併会社の世界最大級、独立系ITサービス企業/100ヵ国以上へのサービス提供/230社以上のFortune500企業顧客/60年以上の歴史ある世界的SI企業】

■業務内容：
お客様の社内向けシステムのシステム運用を担っていただきます。
運用作業における定型・定例作業は、運用オペレータの別担当者が実施するため、手順検証、手順作成し、オペレータに移管することを中心に行っていただきます。
ご経験に応じて、PM/PLとしてマネジメントもお任せいたします。

<具体例>
・トラブル対応（復旧対応、監視定義変更、根本対応作業実施）
・プロダクト・パッケージのバージョンアップ作業
・OSサポート切れ対応案件の支援（Windows, Linux OS等）
・運用改善活動
・他部署からの依頼対応（ログの確認、ログ抽出・提供、資源の引き上げ、各種調査）
・システム（基盤）運用を担当する
・プロジェクト支援（顧客PMを支援し、基盤構築プロジェクトを進行する）等

■得られる知識・経験：
・クラウドをはじめとした先端テクニカルスキルやシステム運用のノウハウや、各種管理ツールの知識を習得できます
・多国籍・多文化のグローバル環境の中でオフショアサイトとの協業もあり、世界で通用する人材として成長できます
・オンライントレーニングが充実しており、都合良いタイミングでトレーニング受講ができます

■当社について：
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。

■部門・サービスについて：
ITアウトソーシングサービスは、信頼性が高く、最適化され、安全なミッションクリティカルシステムを低コストで提供します。お客様の既存のインフラを管理・簡素化しながら、クラウドへの移行を含めたITモダナイゼーションの道筋を作ります。継続的なITOトランスフォーメーションで培われた実証済みのツールとテクニックにより、運用コストを最大30%削減します。また、高度なインテリジェントオートメーションにより、さらなる最適化を実現します。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・インフラ構築・設計・運用（クラウド含む）のご経験
・Unix/Linux/Window/NWのいずれかの管理者、運用経験

■歓迎条件：
・5名から10名程度のプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
・データベース（DB2またはOracle）などの経験があれば尚可
・運用管理で利用するスクリプトやプログラミング経験があれば尚可
・クラウドの知識
・ITILの基本知識

＜勤務地詳細＞
【東京】クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
※試用期間は6ヶ月となる場合もございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
e－Learning制度(40,000コース以上)、資格取得支援の研修多数（AWS,　Azure等）

＜その他補足＞
・各種手当（休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始休日出勤特別手当、待機手当、緊急作業特別手当）
・豊富なe－Learning制度(40,000コース以上)で自身のスキルアップが可能
・生活支援サービス（Welbox）
・定年退職後の再雇用
・フレキシブル・バケーション制度（FVP）
・有給傷病休暇
・エドグラン割引サービス
・常設のメディカルルーム
・毎年1回のストレスチェックなど
・資格取得支援の研修多数（AWS, Azure,等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、特別休暇（結婚、配偶者の出産、裁判員等）傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等