サンホーム株式会社
【愛媛/西条】リフォーム担当 /一気通貫でやりがい◎/スキルアップも可能です/大手ハウスメーカーFC
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎経験者大歓迎
◎残業少な目
◎UIターン歓迎
■職務概要：
リフォームを中心としたお客様の対応をお願いします。
■職務詳細：
・モデルハウスに来場されたお客様の案内
・ご要望のヒアリング、プラン作成、提案
・現場の安全管理や品質管理、コストや工程の管理
・契約後のお客様との仕様打合せ
・発注業務
☆担当案件は年間30件/人程度です。
☆同時並行する現場が少ないので、一つの現場に集中しやすい環境です。
■所属先人員構成：
リフォーム事業部門：西条店6名
■魅力情報：
大手企業グループの住宅会社。残業は月20時間程度とそれほど多くなく、労務管理もしっかりしています。社員は20代の方から60代の方まで幅広く、東予エリアの3拠点のいずれか希望地で勤務をスタートできますので、まずはじっくりご縁のある地域で仕事に慣れていただくことができます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・リフォームの営業、施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・建築士（1級・2級）
・建築施工管理技士（1級・2級）
勤務地
本社
住所：愛媛県西条市新田173-1
勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
愛媛県外への異動はありません。
異動により転居の必要がある場合には、借上げ社宅を適用します。
勤務時間
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～230,000円
固定残業手当/月：30,700円～44,100円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
190,700円～274,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
■昇給：5,000円／月（前年度実績）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他に詳細記載
寮社宅：借上社宅制度あり（家賃半額負担）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
アイフルホームの各種研修制度が利用可能
意欲ある方には資格取得についても補助を支給します。
■資格取得支援制度
■研修制度
＜その他補足＞
■通勤手当：
・マイカー通勤の場合は非課税限度額が上限
・公共交通機関利用者は全額
■各種表彰制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■懇親会
■現場手当（現場1棟ごとに支給）
■資格手当
■資格選任手当
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
週休二日制（水・その他希望日）企業カレンダーにより月8~10日
年末年始5日、産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度、介護休暇制度、
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・新築事業部
新築住宅工事／LIXIL住宅研究所
アイフルホームFC加盟店（西条店・今治店）
・リフォーム事業部
リフォーム・リノベーション・エクステリア・他
LIXILリフォームショップ加盟店- 所在地
〒793-0028
愛媛県西条市新田173-1- 設立
- 1991年5月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
666百万円
- 経常利益
- -65百万円
- 平均年齢
- 41.7歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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