掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社スガテック

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【東京/面接1回】施工監督職★官公庁、地方自治体のプラント設備に関連する工事が中心/年間休日120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/面接1回】施工監督職★官公庁、地方自治体のプラント設備に関連する工事が中心/年間休日120日

【施工管理経験者歓迎/日本製鉄グループの総合エンジニリング企業/官公庁、地方自治体のプラント設備に関連する工事の監督/面接1回/年間休日120日】

■業務内容:
製鉄プラントを中心とする各種大規模プラントの更新工事、整備工事等を行う当社にて、施工監理職をご担当いただきます。
【業務詳細】
・主に官公庁、地方自治体のプラント設備に関連する工事が中心となります。関東圏内を中心に、日本全国のお客様が対象です。
プラント、機械メーカー、排水機場、ごみ焼却炉、下水道施設を対象とする建設及びメンテナンスに関する施工監理業務
・建設工事の施工計画
・予算立案
・工程管理
・品質管理
・安全管理に至る現場監督業務

■組織構成:
施工管理部は20代4名(男性)。30代2名(男性)。40代2名(男性)の8名体制の部署にジョインしていただきます。

■採用背景:
配属となる関東支店東京事業所は、関東圏内のプラント設備・排水機場・下水道処理施設等を対象に建設およびメンテナンス工事を行っております。今後更に事業規模を拡大すべく、経験豊富な方を即戦力とした増員を計画しております。

■当社の特徴:
当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。「三方良し。※顧客に良し、社会に良し、当社(社員)に良し」を実現するのが当社の夢です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
何かしらの施工監理経験者

■推奨条件
・プラント関係に関連する施工監理経験者
・排水機場・上下水道処理施設等に関連する施工監理経験者
・監理技術者(機械器具設置、電気等)の資格保有者
・施工管理技士(管、土木、電気、建築等)資格保有者
・CAD(オートキャド、頭脳ラピット等)使用経験者

勤務地

<勤務地詳細>
関東支店
住所:東京都江東区大島5-28-22
勤務地最寄駅:都営新宿線/大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤範囲は関東県内となります。(東京・千葉・神奈川・茨城)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月となります。
※試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
430万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~442,000円

<月給>
245,000円~442,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:資格手当21,400円~58,200円、役割給~50,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計6ヶ月分※前年度実績)
■モデル年収:
30代前半メンバー:430万円(※残業代別)
30代後半メンバー:560万円(※残業代別)
40代管理職:770万~880万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は当社規定により支給します(全額)
家族手当:一人目5,000円、二人目以降~+2,000円
住宅手当:住宅地域手当33,000円~70,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度( 65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格免許手当(40,000円まで支給)

<その他補足>
マイカー通勤不可(原則、電車通勤)
■ 非常融資金制度
■ 業務上災害補償制度、慶弔金制度、財形貯蓄制度
■ 損害保険団体加入制度、生命保険団体加入制度
■ 社内旅行・ 文化活動補助金制度
■ 社員持株会、確定拠出年金、各種表彰制度
■ 育児休業、介護休業(取得実績あり)
■ 出張時は社用車を利用します。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、年次有給休暇(入社7ヶ月経過後10日付与)、年4回土曜日出勤あり( 会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業概要:
日本製鉄グループの一員として、以下事業を行っています。
(1)鉄鋼・金属・製紙・窯業・石油・化学・電力等のプラント設備の設計・製作・建設・整備
(2)治水・上下水道・ごみ処理・空港湾・鉄道等の公共事業工事の設計・製作・建設・整備
(3)橋梁・トンネル・ビル附帯設備等の土木建築工事の設計・製作・建設
(4)建設用各種機器・資材の開発・製造・販売並びに賃貸

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20

設立
1920年1月
従業員数
1,117名
上場市場名
非上場
資本金
472百万円
売上高

44,996百万円

平均年齢
38.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011772431

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