株式会社カトム

【東京】上流工程エンジニア（KDDI社他）◆最先端技術×上流工程で経験を活かす／残業月平均20時間

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【大手企業との直接取引多数／連結従業員数約1000人／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】

■業務概要
KDDI社等の情報システム部門にて、提供するサービスに関連するシステム担当として、システム化要件定義、開発管理、他部門との調整、試験計画、リリース後のシステム運用までと幅広く対応いただきます。

■採用背景：
長年業務に携わっているメンバがお客様から評価をいただいていることもあり、お預かり案件が順調に増えており増員することとなりました。現状では10名程度のメンバがチームとして業務を遂行しており、新規参入者へもフォローが厚い環境です。

■事業の強み：
1社で組み込み～開発が出来る柔軟性を強みに、大手SIerとの競合コンペにも勝ち抜いてきた実績があります。中でもKDDI社とは16年近く深い関係を築き安定して案件受注を実現しています。

■業務の魅力：
・キャリアパスとしてはマネジメントと技術スペシャリストの2つがあり、年2回のキャリアパス面談にて希望や適性に応じて選択可能となります。
また、客先常駐だからといってステップアップできないということもありません。
・一般職、管理職職いずれにおいても、キャリアに応じた教育を行います。※実経験より”やる気”を重視します。
・キャリアを積んだ後は、マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを選ぶことが可能です。

■当社の特徴：
〇大手企業との直接取引
創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。そのため、若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを目指すことが出来ます。

〇安心して働ける環境
親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度や年二回のキャリアパス面談を整備するなど、ご自身に合わせたスキルアップができる環境を整えており、長期就業できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・ネットワークや携帯回線についての知識をお持ちの方
・アジャイル開発経験
・AWSなどクラウドサービスの構築・運用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
お客様先常駐（KDDI社）
住所：東京都飯田橋
勤務地最寄駅：東西線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お客様先常駐（KDDI関連会社）
住所：東京都渋谷
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：平均20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、第1子8千円、2子以降5千円
住宅手当：月15,000円（30歳未満の賃借者）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格制度＞
資格手当
<キャリアパス>
キャリアパス面談を年2回実施

＜その他補足＞
技術手当（3千円～10万円）、資格手当（2千円～5万円）スポーツ大会他、加藤電器グループの契約保養施設(山中湖、軽井沢他)、関東ITソフトウェア健康保険組合、フィットネスクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季、年始年末等会社カレンダーによる124日
※有給休暇日数：初年度10日
※年に1回祝日程度に出勤の可能性があります。（スポーツ大会、健康診断等）