株式会社 テプコシステムズ

【自社勤務/在宅勤務8割】DXプロジェクト推進担当※東京電力G/顧客基盤3000万世帯/社会貢献性◎

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【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎/グランドデザイン～実装までお任せ】
■特徴・魅力：
・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均22.1時間、約8割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。またフレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。

IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである当社にて、DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討や、システムグランドデザイン策定から設計実装までをご担当いただきます。
■詳細：
・「内在する顧客課題」を見つける…顧客や有識者へのヒアリング等を通して、課題仮説・ターゲットユーザーを設定
・「ソリューション」の検討…チームでのワークショップを通じて重点課題に対するソリューションのアイデアを検討
・「実用最小限のプロダクト」の導入…社内での検証をもとに、ユーザーが実用最小限のプロダクト（MVP）を開発や導入
■業務の特徴：
具体的な課題をヒアリングするところからプロジェクトに参画し、AIや機械学習、技術検証などに始まりビジネス要件を満たした仕組み作りまで一気通貫で関われることが大きな魅力です。特定の技術領域に制限をせず、課題解決のために提案活動を行っていただけます。
（案件事例）
・IoTセンシングサービス…オフィス混雑状況検知サービス、CO2濃度検知サービス
・送電線点検用ドローン自動飛行システム
・スクール会員管理システム（スク×スク）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発経験3年以上

■歓迎条件：
・アジャイル手法での開発の経験
・データ解析言語による分析の経験
・AndroidやiPhoneアプリ開発の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月7,500円～25,000円
住宅手当：月5,000円～40,000円
寮社宅：条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各組織において個別研修、OJTなどを実施。必要なスキルが身につくようサポート。
■ITスキル標準（ITSS）という業界標準指標を取り入れた資格認定制度を導入し、社員の成長をバックアップしています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■育児休業・介護休業
■短時間勤務制度
■健康相談室　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（1年目最大15日、2年目以降20日）、リフレッシュ休暇（最大連続5日）、子供看護休暇、介護休暇、隔離休暇（コロナ等）、資格受験休暇