株式会社PLAN-B
【東京】セールスプランナー/企業のSNSを中心としたデジタル領域の課題解決/「Cast Me!」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業の課題をヒヤリングし、SNSを中心とした幅広いデジタル施策を提案するセールスプランナーを募集します。
・新規取引先の開拓とリレーション構築
・顧客課題を解決するためのSNSを中心としたデジタル施策のプランニング
・デジマ領域の中でどのようにSNSを活用するかの提案
・専門職と共同でのSNS活用の企画や勉強会の実施
■具体的な職務内容:
・新規商談での課題ヒヤリングと提案内容の整理
・SNSを中心としたデジタル施策の戦略設計プランニング
■職務の特徴:
・当社はSNSマーケティングだけでなく、SEOやWeb広告、サイト制作などデジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しています。顧客のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。
・時流の変化が早いSNSマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、経験豊富なチームメンバーの体制のもと、SNSマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えています。
・200名規模の会社ですが、SNSコンサルティングの部署は人員増員中のため、一緒に事業や組織を作り上げていきます。
■採用背景:
・CastMe!事業部では、インフルエンサーを用いた施策や、SNSアカウント分析などのサービスを提供しています。
・SNSアカウント運用や影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画など、顧客の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。
・事業部の体制強化に伴い採用を行います。
■当社の特徴:
・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風です。
・手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思います。
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・自社開発のSaaSプロダクトを保有(SEARCH WRITE)
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームを提供(Cast Me!)
・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規商談や新規アポ獲得経験者
・クライアントワーク経験者
・SNSを中心としたデジタル施策の全体プランニングをした経験がある方
・提案資料や企画資料の作成経験がある方
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3階
勤務地最寄駅:JR山手、都営浅草、東急池上線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,121円~377,495円
固定残業手当/月:91,879円~122,505円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、月給(12ヶ月)+決算賞与で算出されており、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■その他固定手当:深夜みなし残業25時間分の時間外手当※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与(1月)※決算期12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■社内表彰制度
■PLAN-C(クラブ活動支援):仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■PLAN-U:通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度
■スポーツクラブJOYFIT法人会員
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇(配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与)など
会社概要
- 事業概要
■業務概要:
デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 227名
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30.65歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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