掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社PLAN-B

【東京】セールスプランナー/企業のSNSを中心としたデジタル領域の課題解決/「Cast Me!」

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】セールスプランナー/企業のSNSを中心としたデジタル領域の課題解決/「Cast Me!」

企業の課題をヒヤリングし、SNSを中心とした幅広いデジタル施策を提案するセールスプランナーを募集します。
・新規取引先の開拓とリレーション構築
・顧客課題を解決するためのSNSを中心としたデジタル施策のプランニング
・デジマ領域の中でどのようにSNSを活用するかの提案
・専門職と共同でのSNS活用の企画や勉強会の実施

■具体的な職務内容:
・新規商談での課題ヒヤリングと提案内容の整理
・SNSを中心としたデジタル施策の戦略設計プランニング

■職務の特徴:
・当社はSNSマーケティングだけでなく、SEOやWeb広告、サイト制作などデジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しています。顧客のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。
・時流の変化が早いSNSマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、経験豊富なチームメンバーの体制のもと、SNSマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えています。
・200名規模の会社ですが、SNSコンサルティングの部署は人員増員中のため、一緒に事業や組織を作り上げていきます。

■採用背景:
・CastMe!事業部では、インフルエンサーを用いた施策や、SNSアカウント分析などのサービスを提供しています。
・SNSアカウント運用や影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画など、顧客の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。
・事業部の体制強化に伴い採用を行います。

■当社の特徴:
・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風です。
・手前味噌ですが、「朝起きたら行きたくなる会社」だと思います。
・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有
・自社開発のSaaSプロダクトを保有(SEARCH WRITE)
・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームを提供(Cast Me!)
・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規商談や新規アポ獲得経験者
・クライアントワーク経験者
・SNSを中心としたデジタル施策の全体プランニングをした経験がある方
・提案資料や企画資料の作成経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3階
勤務地最寄駅:JR山手、都営浅草、東急池上線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,121円~377,495円
固定残業手当/月:91,879円~122,505円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、月給(12ヶ月)+決算賞与で算出されており、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■その他固定手当:深夜みなし残業25時間分の時間外手当※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
■賞与:決算賞与(1月)※決算期12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社内表彰制度
■PLAN-C(クラブ活動支援):仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度
■PLAN-U:通称プランナップ(UP)は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度
■スポーツクラブJOYFIT法人会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、LOVE休暇(配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与)など

会社概要

事業概要

■業務概要:
デジタルマーケティング領域、SEO(検索エンジン最適化)サービス、インターネット広告、Webサイト構築

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F

設立
2003年10月
従業員数
227名
資本金
100百万円
平均年齢
30.65歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011772908

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