大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

【大阪・東京】社内SE（基幹システム開発等）◆リモート・フレックス／残業平均0~20H／大和ハウスG

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～プライム上場の大和ハウスG／安定性◎／賞与7カ月／基本休日出勤や夜間緊急対応などもなく、働きやすい環境～

■業務概要：
大和ハウスグループである当社にて、社内SEをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
○採用背景・ミッション：
業務改善やDX推進に向け、今後さまざまなシステム導入をしていく予定の当社。選定／導入準備／導入支援／教育を積み重ね共に成長しいただける方を増員採用いたします。

■業務内容：
・社内ユーザーや開発ベンダーとの要求事項定義・仕様検討など（4割）
・業務系システムの運用支援（4割）
・新規ツール・クラウドサービスの選定、導入、運用支援（2割）
・システム開発（1割）※外注９割
・イレギュラー対応（１割）…ベンダー等への問合せ1割・ユーザーからの質疑応答９割（２～３件/日）

■業務補足
・プログラミング業務：ほぼ無し
・経営層の方針に沿いながら、現場の声の吸上げを基に進めることが多い
・利用システム：SAP、SalesForce、OFFICE365、ウォークインホームなど　（検討中：eYACHO、XC-GATE、ワークフローソフトなど）
・社内環境：ノートPC支給、デュアルモニター有

■入社後の流れ：
・初期配属は大阪本社／東京いずれかの配属を予定
・入社後はOJTより業務について直接学んでいただきます。

■組織構成：
大阪本社SE部門には3名在籍：責任者６０代、主任４０代、担当者２０代、派遣２名（４０～５０歳）
・意見発信を歓迎！
・根拠のある意見を積極的に出していただける方大歓迎です！

■はたらき方
・残業平均0～20h（残業ゼロの月も。※これから新プロジェクト等あれば変動の可能性有）
・リモートワーク：可（日数制限なし）※入社後数か月は10割出社
・フレックス（コアタイム無し）　
・突発的な残業、土日出社：現状なし

■当社について：
大和ハウス工業で建てた賃貸住宅リフォームを行う当社は、大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート。
2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く、既に社員数710名、福利厚生や働き方、就業規則など整っています

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記の中で2点以上のご経験がある方
・社内SE3年以上、またはSierでのプログラマー経験3年以上
・ノーコードまたはローコードで30本以上開発した経験
・ツールやクラウドシステムの選定ができ、100名以上のユーザーに対するシステム導入した経験（ITコンサル経験者も含む）

■歓迎条件：
・基本情報処理またはそれに付随・類似する高度情報処理技術者資格を取得

○業界未経験歓迎
○働き方改善が可能！
○これから様々なシステム導入を検討しています！
○上場Gで安定

＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理技術者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 大和ハウス東京ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・御堂筋線本町駅／JR総武線水道橋駅
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※大阪本社、あるいは東京本社での勤務を想定しております。

＜転勤＞
有
本人の希望をできるかぎり優先しますが組織状況により、転居を伴う異動の可能性がございます。
※当面は大阪・東京の可能性が高いです。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均0～20時間／フレックス制のフレキシブルタイムは7時～21時または8時～22時

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。条件面の変更等ございません。
特に問題がなければ面談を経て正社員登用となります。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規程による
寮社宅：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■E-ラーニングでの研修
■キャリア採用研修
■資格取得祝い金制度あり

＜その他補足＞
■社会保険各種（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険）
■社員割引制度
■グループ従業員持株会
■永年勤続表彰
■積立貯蓄　
■企業年金 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等