株式会社ＮＳＦエンゲージメント

【品川】グローバル損害保険の運営（エキスパート職）◇リモート／フレックス／年休125日

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～保険業界出身者多数活躍◎／組織の中核メンバーとして事業に貢献◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み～

■業務内容：
顧客企業の損害保険プログラムに関する代理店業務及び、事故対応支援をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
顧客企業と連携し、顧客のグループ会社全体を包括した財物損害リスクや賠償責任リスクに対応する損害保険プログラムの運営や事故対応をお任せします。
＜具体的な業務＞
・契約管理、更新対応
・リスクサーベイの管理・アレンジ
・外航貨物保険の月次申告業務
・保険料領収
・保険金求償対応　など
＜扱う保険商品＞
・固定資産総合保険
・事故対応費用保険
・企業利益総合保険
・賠償責任保険
・サイバー保険　など

■業務補足：
・保険金求償業務では、休業損害といった大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉もご担当頂きます。
・将来的には受取保険金データの分析に基づいた保険事故の削減・リスクマネジメントの提案、オペレーション・Wordingの最適化提案といったデータ活用にも携わっていただくことを期待しております。

■配属先組織：法人1課6名

■働き方：
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・年間休日125日（完全週休2日制）
・テレワーク可（入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります）
・残業：20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月）は30～40時間程度の想定

■求める人物像：
当ポジションで入社される方にはこれまで培った火災保険や賠責に関する高い専門知識を用いて組織の中核メンバーとしての活躍を期待しております。

■採用背景：
弊社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。弊社のカルチャーはベンチャーそのものです。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業または保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、大企業向けの損害保険プログラムに関わる業務経験をお持ちの方
・メール／オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションに問題がない方

■歓迎条件：
・財物損害リスクや賠償責任リスクに関する高い専門知識をお持ちの方
・損害保険募集人の資格をお持ちの方（入社後の取得も可能）

＜勤務地詳細＞
ガーデンシティ品川 御殿山
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※正規社員のため中期的に、他部署への異動の可能性もあります。
【テレワーク】
業務に慣れていただきましたら、生産性に基づいて、出社・在宅の選択が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
20～30時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の差はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき定期代、バス代支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

＜その他補足＞
■通勤手当、在宅勤務手当＊当社規定に基づき定期代、バス代支給
■ライフプラス制度
■両立支援制度等

＊週3日以上出社（業務に慣れていただきましたら、週1~2回のテレワーク相談可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

入社即日14日／年付与
＊出勤率・勤務年数に応じ上限24日／年
＊年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇／バースデー休暇／創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等有
＊年末年始・慶弔休暇等有