掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

プレシードジャパン株式会社

【リモート可】法務担当◆英語力歓迎◎/完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」展開オーディオメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】法務担当◆英語力歓迎◎/完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」展開オーディオメーカー

【契約書レビューや社内規定作成、株主総会運営など/リモート可・フレックス推奨/海外市場参入も進行中!日本発エレクトロニクストータルブランド「AVIOT」展開】

完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」の商品企画開発・販売を行う当社にて、法務担当を募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
【期待したい役割】
・契約書レビューや事業部からの問い合わせの一次対応
・事業部からの相談の問題点の整理
・(ご希望と能力に応じて)取締役会・株主総会のロジ対応
・法務で、中長期を見据えた法務業務(新規プロダクト/新規アライアンスの対応する捻出)

【具体的な業務】
・契約書/利用規約のレビュー・契約書作成
・事業部からの法的質問への回答
・事業スキームの検討、新規サービスの法的観点からの検討
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会・取締役会の運営業務
・労務対応全般

■当社について
「あると人生変わるモノを。」というビジョンのもとに、自社ブランドの企画・開発・販売・マーケティング、海外オーディオブランドの代理販売を通じて、日常を特別な瞬間に変えるプロダクトを提供しています。

■AVIOT(アビオット)について:
AVIOTは、2018年に誕生した当社のオリジナルブランドです。日本メーカーとしての高い品質が伝わる音づくり、繊細で美しいデザイン、IoTをもっと身近に誰でも簡単にお使いいただける製品を目指す、と言う思いのもとに、「Audio-Visual・Internet Of Things」のそれぞれの頭文字を取り命名しました。
2023年からは、ブランド名に新たに「A Visionary Innovation On Technology」の意味を込め、オーディオビジュアル製品の枠にとらわれない、エレクトロニクスのトータルブランドとして再スタートを切りました。
テクノロジーの力で革新をもたらし、お客様の理想を具現化するブランドでありたい、と言う理念のもとに、皆様に “あると人生変わるモノ”をお届けしていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・企業法務(契約業務または商事法務)の実務経験(法律事務所、事業会社を問わず、2年以上)

■歓迎条件:
・メーカー企業で発生する法務知識
・IT、スタートアップ企業での実務経験
・法学部または法科大学院をご卒業されていること
・ビジネス英語力
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の延長はなし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,160,000円~7,418,400円
固定残業手当/月:63,000円~131,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
409,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:決算状況によって決算賞与を支給(支給実績1.5ヶ月~2ヶ月)
■昇給昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(TOEIC(R)テスト(R)/販売士/貿易実務検定/家電アドバイザー等)※過去実績

<その他補足>
■Netflix(ベーシックプラン)アカウント付与
■宿泊施設/映画/食事/美容施設などが優待価格で利用可能
■育児・介護サービス使用時の補助金制度
■働き方の選択…裁量労働制・フレックス制度・定時制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
完全ワイヤレスイヤフォン、及びヒアラブル機器の企画、製造、販売

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F

設立
2014年1月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011773355

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