プレシードジャパン株式会社
マーケティング本部長候補(CMO候補)※完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」展開オーディオメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラス/デジタルマーケティングをキーワードにワイヤレスイヤホン「AVIOT」を展開/スピード感のある社風/年休120日・完全週休2日制[土日祝]】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
【期待したい役割】
・ AVIOTのブランド戦略の立案&執行
・ 各プロダクト(新規カテゴリ商品含む)のマーケティング戦略の立案&執行
・ マーケティングチームの組成
【具体的な業務】
・社内共通の認識を持つブランド戦略の策定
・具体的なアクション計画と定量的な成果測定体制の構築
・プロダクトごとの明確なマーケティング戦略の策定
・定量的な成果測定と施策の改善
・オフラインおよびデジタルマーケティングの実行
・マーケティングチームの組織戦略と中長期での採用計画立案
・成果を出せるチーム体制の構築
・PL責任を持つマーケティング組織の構築
■部門構成:
マーケティング部は、チャネルマーケ・PRマーコム・WEBマーケ・プロダクトマーケの4名で現在構成されております。
■完全ワイヤレスイヤホン「AVIOT」の特徴:
AVIOTというブランドは、Internet of Things(モノのインターネット)と、Audio、そしてVisualそれぞれの頭文字を組み合わせて作りました。 前世紀の、いわゆるバブル景気に隆盛を極めた日本のAV機器メーカーですが、その後低価格を武器にした韓国や中国などの新興メーカーなどの攻勢により、多くが市場から淘汰され消滅しています。この厳しい逆風の中、新しい日本発のメーカーを一から立ち上げる事には、大きな不安や外部からの強い抵抗もありました。ですが、日本のお客様が本来求めている繊細で、美しく、手触りの良い商品が無くなっている事に不満と不安を感じ、志を同じくする仲間と日系ブランド再興の為、商品を造り送り出すことを決意しました。廉価ではあるものの、日本メーカーの高い品質が伝わる音づくり、IoTをもっと身近に、誰にでももっと簡単にお使いいただけるイヤホンを目指しています。「神は細部に宿る」、この言葉を常にモノ造りの中心に置き、細部まで作り込まれた商品を提供し、お客様に深い喜びと感動を与える。そんな製品を造りたい。AVIOTの5文字には、我々創業メンバーのそんな熱くて強い想いが刻まれています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・マーケティング戦略立案(ブランドコンセプトや販売戦略や価格戦略やマーケティングコミュニケーション)経験
・10名以上のマネジメント経験もしくはそれに相応する経験
・事業管理、予算管理(PL)
■歓迎要件
・ビジネス英語
・ビジネス中国語
・50名以上のマネジメント経験
・デジタルマーケティング経験
・CRM経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業は30時間程となります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の延長はなし
給与
800万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~741,840円
固定残業手当/月:63,000円~131,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
479,000円~873,640円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■決算状況によって決算賞与を支給※支給実績1.5ヶ月~2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得一時金(制度設計中)
<その他補足>
敷地内のベランダ等の敷地で喫煙可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
完全ワイヤレスイヤフォン、及びヒアラブル機器の企画、製造、販売- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7 北参道DTビル3F- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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