掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

SMN株式会社

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【第二新卒歓迎/大阪】デジタル広告のコンサルティング営業 ※ソニーグループ/東証スタンダード上場

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【第二新卒歓迎/大阪】デジタル広告のコンサルティング営業 ※ソニーグループ/東証スタンダード上場

~業界未経験・第二新卒歓迎!/未経験から入社の社員多数活躍中/自社サービス『Logicad』等を用い、デジタル広告配信の最適化/顧客のマーケティング課題を解決!~

当社の中核ビジネスであるアドテクノロジー事業におけるコンサルティング営業をお任せいたします!

<アドテクノロジーとは>
・広告配信の効率を上げるための自社システムを用い、広告主のマーケティング効果の最大化に貢献する技術です。
・Webサイトやスマホサイトの広告は、その裏で、広告のターゲットとなり得るユーザーにのみ広告を表示させる仕組みが働いています。
・当社では、ユーザーが見たサイトのログなどの膨大なデータをもとに、広告主がターゲットとする趣味や嗜好をお持ちの方に広告を配信できるような仕組み(システム)をつくり、提供しています。

<業務詳細>
・当社は自社サービスである広告配信システム『Logicad』などを用い、顧客のデジタル広告を最適に掲載・運用するコンサルティングサービスを提供しております。
・デジタル広告を掲載・運用したい企業様に、当社システムの特長などをご説明し案件受注することが本ポジションのミッションです。受注後は、社内の広告運用コンサルタントと共に、最適な広告配信を行うところまでフォローしていきます。
・販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存顧客フォローのどちらも担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力・やりがい
・デジタル広告・マーケティングに関する知見が身につきます!
・お客様へ広告最適化に向けた、現状の課題の特定から改善提案を行っていくため、課題解決能力が身につきます!

■当社について:
・東証スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。
・「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験1年以上ある方(個人・法人不問)
・チームワーク、顧客への価値発揮、達成意欲を大切にできる方

■歓迎条件
・法人営業経験がある方
・広告業界での営業経験がある方
・デジタル広告の営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島2丁目1-31 京阪堂島ビル6階
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/西梅田駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~14:00
フレキシブルタイム:7:00~9:30、14:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更はありません

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,500円~220,000円
その他固定手当/月:55,167円~80,000円
固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,667円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・評価に基づく年2回の給与改定
・会社業績に連動する期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円)
社会保険:ソニー健康保険組合

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等

<その他補足>
■総合福祉団体保険加入
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度
■交通費補足:在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)、有給:入社日に3~10日付与(入社月により変動)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マーケティングテクノロジー事業
・マーケティングソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・その他事業

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F

設立
2000年3月
従業員数
372名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,268百万円
売上高

11,788百万円

平均年齢
34.6歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011773597

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