掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

茶谷産業株式会社

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【新大阪】産業機械等の海外営業◆将来的な海外駐在/年休123日(土日祝)/英語力を活かせる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】産業機械等の海外営業◆将来的な海外駐在/年休123日(土日祝)/英語力を活かせる

【100年以上の歴史を誇る総合商社/英語力活かして海外勤務でグローバルに活躍できる/残業月平均10時間/ワークライフバランス◎】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せ致します。

■業務内容:
日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在(ドバイ想定)にてご活躍いただくことを期待しております。

■業務詳細:
【営業スタイル】ルート営業
【エリア】ヨーロッパ・アメリカ
【商品】エアコン・自動車・精密部品 など
【業務割合】国内6:海外4
【出張】国内:海外ともにあり
【業務】
・製品の提案/スケジュール管理/納期調整
・各種書類作成(契約書、請求書など)
・受発注、出荷、代金回収などの管理業務

■キャリアについて:
入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。

■ポジションの魅力:
・104年の歴史を誇る総合商社にて、営業力と専門性を磨くことができます。
・海外顧客との英語対応を通して、英語力を活かしながら活躍できます。
・将来的には海外で生活しながら仕事をすることができます。

■働きやすい環境:
・平均残業時間は月10時間で、年間休日123日、平均有休取得率61%とプライベートを大切にしながら働くことできます。
・資格取得支援制度等、スキルアップに必要な教育制度や福利厚生も豊富でサポート体制が充実しています。

■事業の魅力:
◎茶谷産業は自動車から建材まで、様々な製品の輸出入をおこなっている総合商社です。
◎中東/アフリカ諸国への産業機械や自動車の輸出、欧州からの建設資材の輸入、そして中国での電子部品の製造まで事業を展開しています。
◎1919年の創業以来、常に実直で誠実な商売をモットーに関係するすべての人々との信頼関係を築き、中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。
◎日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方
・中級程度以上の英語スキル(目安:日常会話に支障がないレベル・TOEIC(R)テスト750点目安)

■歓迎条件:
・海外営業経験をお持ちの方
・貿易や輸出入に関する知識を有する方


<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※想定)ドバイ

<転勤>

※将来的に海外支店駐在の可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~332,000円

<月給>
297,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記についてはモデル年収であり、実際は年齢・経験・スキル・家族構成などによって変動致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年実績4.8ヶ月分)
■海外給与/ドバイ駐在時(32歳独身者)
月給(海外勤務手当等含む):440,000円
想定年収:630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
寮社宅:寮のみあり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤務1年以上/継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修制度
■英語研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■単身赴任手当         
■育児休業制度
■介護休業制度
■産前産後休暇制度  
■リフレッシュ休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日) 他
7月~10月まで3日間使用できるリフレッシュ休暇あり

会社概要

事業概要

<インターナショナルセールスアンドマーケティンググループ:機械・産業機器関連>
<ホームファッショングループ:生活関連>
<建材グループ:建材土木関連>
<SBC事業グループ:液晶関連>
<ファインオプトデバイス事業>

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43

設立
1919年4月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011773701

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