株式会社ヴイ・エス・テクノロジー
【東京/組み込みソフト】製造設備担当/モノづくりを支えるレンズメーカー/年間休日130日で働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界トップシェア獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
入社後は生産技術グループに配属後、自社製品の製造設備の開発/評価/運用/保守をお任せします。入社後まずは社内システム(ソフトウェア)保守をお任せし、その後開発に携わっていただきます。
詳細は以下の通りです。
・既存の製造設備の改善や拡張
・自社開発製品の検査手法の新規開発
・新製品の生産準備とフォロー(部材手配・帳票作成など)
・国内および海外拠点における製造手法・設備の立ち上げ
・資料作成(仕様書、設計書、マニュアル、作業手順書など)
・社内関連部署(製造部内/技術部/生産管理/品質保証)との連携業務
※入社後はOJTとメンバー間での週次MTGでフォローいたします。
■組織構成:
生産技術グループには現在8名在籍しています。
年齢層:40代~50代
・Grリーダー:製造部長
・メンバー:機構系3名、ソフト1名
・派遣1名/パート1名/嘱託1名
■働き方について:
・年間休日130日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20~30時間です。
・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。
■製品「産業用光学レンズ」に関して:
同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります!
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。
■同社の魅力:
【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】
・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・C/C++/C#を使ったソフトウェア開発経験をお持ちの方
勤務地
南多摩事業所
住所:東京都稲城市大丸435
勤務地最寄駅:JR南武線/南多摩駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20~30h程
※みなし残業30h超過分は支給します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:116,600円~158,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
366,600円~508,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
■会社の業績により、上記理論年収に加えて決算賞与支給の可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
60歳以降、嘱託社員として雇用継続
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした教育制度になります。
<その他補足>
■401k企業型確定拠出年金
■若者支援賞与:29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク2以
下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■完全週休2日(土日祝)
■年3回の長期休暇があり(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で9連休づつあります)
■有給休暇:初年度は3日付与。半年後加えて7日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・弊社はファブレスでのレンズメーカーであり、マシンビジョン業界に特化した各種レンズを取り扱っております。
・自社製品であるマシンビジョン用光学レンズに、協力会社が提供する照明装置、CCDカメラ等の画像入力機器を組み合わせることで、お客様のニーズに沿った最適な画像処理環境を提案する、ソリューション活動を目的としております。
(※ファブレス:自社で生産設備を持たずに外部の協力企業に生産委託しているメーカーのこと。)- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-9-19- 設立
- 1997年12月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
8,121百万円
- 経常利益
- 771百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京/工業用レンズの試作・評価】第二新卒歓迎/年間休日130日で働き方◎!
【東京/光学レンズの製造管理】将来のリーダー候補/年間休日130日で働き方◎
【川崎/機構設計】上流工程担当/完全オーダーメイド設計/業界トップシェアメーカー
【相模原/電気設計】画像検査システムの電気設計/年休130日/残業月20H~30H程
【相模原/電気設計】画像検査システムの電気設計/年休130日/残業月20H~30H程
【麻布台/総務】経験を活かしキャリアアップを!/年休130日/月平均残業20H程/フレックス制有
【東京/府中】デジタル回路設計※年休130日/残業20h程度/日本発、世界トップシェアメーカー
【麻布台/法務】経験を活かしキャリアアップを!/年休130日/月平均残業20H程/フレックス制有
【麻布十番】経理職 ◇年休130日/IPOに向けた管理体制強化/世界トップシェアメーカー
【東京/法務総務】IPOに向けた管理体制強化/年休130日/月平均残業20H程/フレックス制有