富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【北大宮】デジタルカメラ・周辺機器等の評価業務◆富士フイルムG/住宅・家族手当あり/土日祝休

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～残業月10時間以内/住宅・家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実/富士フイルムGの製品コスト競争力強化、開発現場力強化を担う／退職金あり／17時台に退勤可能～

当社は、富士フイルムGの総務、人事、経理、購買、研究開発などの共通業務を集約しコストダウンや品質向上を目的としグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。

■業務内容：
光学機器（主にデジタルカメラ）および周辺機器、アプリの製品評価業務、品証評価業務を行っています。
1）テストケース作成～立案
2）評価環境構築および評価実務推進

■組織構成
14名（うち派遣社員2名）の組織で、開発評価業務、品証評価業務、の２チームに分かれています。（再委託先へ委託している業務も多くあり、そのメンバーとも関わりながら業務をしていきます。）

■キャリアアップ
部門全体として評価エンジニア（市場要求に合った製品となっているかを判断する適切なテストを作成するエンジニア）を目指す組織になっている為、将来的には評価エンジニアを目指してもらいたいと考えております。
また、メインは評価業務なので、初めは下流工程からのスタートになりますが、委託元から「もっと上流工程に入り込んで欲しい」という要望もあり、より上流工程に近いメンバーと関わりながら業務経験を積むことが出来る可能性のあるポジションです。

■入社後の研修
OJTや教育資料で習得を想定しています。富士フイルムグループの社内研修、外部研修にも参加可能です。
部門としても、個々のスキルUPや成長を推進している組織風土ですので、経験の浅いメンバーだけではなくベテラン含めて、社内外の研修やセミナーを活用し、スキル習得を目指しています。

【同社の魅力】
＜業務のやりがい＞
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携わることが出来ます。
・シェアード会社の立ち位置だからこそ、グループ会社各社の様々な製品や事業にかかわることが出来ます！
＜長期就業しやすい環境＞
・年間休日125日、有給休暇も取りやすい環境です
・残業は殆どありません（多くても10h程度/月）で、17：05ごろには退勤可能です。
・中途で入社された方も多く活躍中
・女性社員の産休・育休取得率100％

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込み製品の開発もしくはソフトウェア開発（プログラミング経験）のご経験

■歓迎条件：
・物体検知機能の開発・評価経験／Cloud連携機能の開発・評価経験
・Windows用アプリ、携帯アプリの開発もしくは評価経験　
・Wifi＆Bluetoothを搭載した機器の開発もしくは評価経験
・外注管理経験

＜勤務地詳細＞
富士フイルム株式会社　大宮事業所内
住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤：不可

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:40～15:05
フレキシブルタイム：7:00～10:40、15:05～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:05

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（3ヶ月）中はフレックスタイム制使用不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■残業手当、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇等）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当（条件による）※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日は企業カレンダーによる
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
介護休職、育児休職