フェリカネットワークス株式会社

【品川】インフラエンジニア/NTTドコモ×JR東日本共同出資企業/在宅勤務週3日

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【ソニー×NTTドコモ×JR東日本の3社共同出資ハイブリッド企業／在宅勤務中心／有給取得もしやすくWLB充実／社会貢献度×将来性◎の世界のプラットフォーマー】

■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が提供しているサービスプラットフォーム機能は、AndroidやiPhone、ウェアラブル機器などで幅広く使用されていますが、当課ではそのプラットフォームを構成するサーバやネットワークなどのインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバアプリケーションの開発とそれぞれの運用保守を担当しています。
■業務詳細：
インフラ基盤を検討する上流工程から、実際のサーバやネットワーク機器を構築する下流工程、システムの運用保守及び改善業務
・クラウド環境を用いたサーバやネットワークシステムの設計・実装・運用
・各工程の社内外含めた仕様調整及び構築プロジェクトの管理/推進の支援
・システム運用の安定化や効率化を目的としたインフラ設計・実装・運用
■ポジションの魅力・やりがい：
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の役割です。
・システム全体を作り上げるプロジェクトなので、部分的な機能開発ではなく、高い視点での開発経験が得られます。
・交通事業者サービスにも深く関与いただくことになるため、自身のアウトプットが全国規模で利用され、役立っていることをユーザ目線でも実感することができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。
■事業の特徴：
・FeliCa技術を核とした「Google Pay」「Apple Pay」「モバイル交通IC乗車券」等の「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。
・今後はモバイル非接触サービスはもちろんのこと、身分証、キー、通貨など、デジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パブリッククラウド（AWS）上で、コンテナ化や各種サービスを複合的に組み合わせた構築及び運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1
勤務地最寄駅：JR山手線／りんかい線／JR大崎駅南改札口、新東口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲:無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は超勤時間分の手当を支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソニーGPの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）・各種セミナー受講可
■OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど

＜その他補足＞
【勤務】
■在宅勤務制度
■育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）※育児休暇・育児休職取得率100%
【福利厚生/社内行事】
■福利厚生プラン（リロ倶楽部）
■社内表彰制度
■社内レク（2021年度はオンラインで実施）
【会社の雰囲気】
■会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施
■役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風
【その他】
■安定的な経営環境で更なる拡大を目指し社会インフラを支えるやりがいある仕事

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社月から取得可／初年度最大17日・以降最大24日付与）、個人別休日5日、年末年始休日、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度
※年間休日…2022年度実績