掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/28(土)

エレマテック株式会社

【京都】エレクトロニクスメーカーへの提案営業※プライム上場/メーカー×商社/豊田通商G

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】エレクトロニクスメーカーへの提案営業※プライム上場/メーカー×商社/豊田通商G

【東証プライム上場/豊田通商G/メーカー機能をもつ専門商社/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20~30時間】
大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。
■具体的な業務内容:
・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業。
・新規顧客への提案営業
・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ
・生産状況等の管理、在庫管理等
※国内/海外出張あり

■組織構成:
部店長1名(50代)/総合職4名(20~40代)/ 一般職5名(20~40代)計10名

■同社について:
エレマテックは、創業70余年以上の東証一部上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。

■同社の強み:
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。

変更の範囲:総合職における全ての業務への配置転換あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれも必須
・有形商材の法人営業経験または技術開発経験がある方
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキル

■歓迎スキル:
・商社での営業経験     ・ビジネスで英語使用経験
・貿易実務の知識(用語他)  ・SAPを利用した事務経験

<語学補足>
TOEICスコア600以上の方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
京都本店
住所:京都府京都市南区東九条南石田町5 京阪バス十条ビル6階
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/十条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※【変更の範囲:国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内グループ会社への配置転換あり】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

給与

<予定年収>
515万円~852万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,900円~426,200円

<月給>
257,900円~426,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月)
■非管理職については実働残業時間に対して残業代を支給いたします *管理職はみなし時間外手当は無し。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50~90%補助
社会保険:社保完備
退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

<定年>
60歳
再雇用:有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり

<その他補足>
■借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
(地域により、上限金額が異なります。)
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■部内懇親会費
■健康診断
■社員持株会
■契約保養所
■財形貯蓄
■豊通グループ福利厚生制度
■産前産後休暇・育児休業
(取得・復帰実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4~9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、業界トップクラスの独立系電子材料商社です。主に、電子材料、電子部品、機構部品及び外装品等を取り扱っております。昨今では試作・設計機能等社内において技術力を強化しており、メーカー的機能も有したファブレスメーカーのような企業になります。

所在地

〒108-6319
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館19F

設立
1947年4月
従業員数
1,225名
上場市場名
非上場
資本金
2,142百万円
売上高

194,350百万円

経常利益
8,116百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011773782

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