ＣＫＤ株式会社

【愛知県小牧市】ビジネス法務／国内契約・コンプラ・通報対応等◇プライム上場／自動化設備の総合メーカー

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～自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／穏やかで働きやすい環境／秘密保持契約書・共同開発契約書等の幅広い契約書作成や審査に携わりスキルを磨ける◎～

■業務内容：
法務グループの中でも、契約審査だけでなく、業務提携・係争案件その他重要案件の交渉支援を含む国内の契約法務の中核をお任せします。また、コンプライアンスの推進や社内通報を受けた調査業務などもご担当いただきます。
法務メンバーは、当社のブランドスローガン"Creating Solutions　together"のもとで、経営・事業部門からの信頼に応え、様々な部署とコミュニケーションをとりながら当社のモノづくりを法律面から支援し、解決策を共に見出していく業務を担当しています。
【変更の範囲：当社業務全般】

■ポジションの魅力：
製品の開発やビジネスの拡大のプロセスで必要となる、秘密保持契約書・共同開発契約書等の幅広い契約書作成や審査に携わることができるポジションです。

■入社後について：
法務経験10年以上の社員（弁護士含む）から丁寧に指導がありますので、安心して就業いただけます。

■組織構成：
配属先にはGL含む5名のメンバーが在籍し、派遣社員、弁護士の資格を持っている社員や英語や中国語、ベトナム語が堪能な社員も活躍している部署です。

■当社について：
当社は80年以上の歴史の中で、「自動化」の為の製品を多数開発しており、業界で広く利用されています。過去にリストラを行ったこともなく、穏やかな社風と働きやすい環境づくりを大切にしています。

■当社の特徴：
◎「くるみん」認定※2022年に厚生労働省より認定
◎「あいち女性輝きカンパニー」認証※2016年に愛知県より認証
◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録※2011年に登録し認定
◎時間単位有給休暇あり…1時間単位で年間40時間まで時間有給休暇を取得することができる制度
◎労働組合…労使協調のもと従業員が少しでも良い条件、環境で働くことを実現するための組織です。複数のレジャー施設、宿泊施設と提携契約も結んでおり、福利厚生も提供しています。CKD（株）と労働組合にはユニオンショップ協定があるため、入社後労働組合に加入となります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ものづくり業界未経験OK～

■必須条件：
・法務経験者もしくは法律事務所等での業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・弁護士資格をお持ちの方
・人事労務に関する法律、知的財産・PL法・著作権・特許など専門性の高い知識をお持ちの方
・スキルへの習得に意欲的な方


＜必要資格＞
歓迎条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市応時2-250
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点】

＜転勤＞
当面なし
※将来的にキャリアステップの一環としての転勤の可能性もございます（本人への事前相談有）
※転勤補助・家賃／住宅補助・単身赴任者里帰り制度あり（条件有）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃・住宅補給金制度有（規定有）
社会保険：・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金／確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
■新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
■その他資格取得奨励金制度有
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■弁護士資格手当：弁護士資格所持で月5万円・弁護士会登録で月8万円
■役職手当
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■託児所あり
■認可外保育施設利用料補助制度
■確定拠出年金制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度等
■ジョブリターン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）
■有給休暇：試用期間終了後14日付与、年間最大20日付与
■フリーホリデー制度、リフレッシュ休暇制度