日本システム技術株式会社

【リモート可】インフラエンジニア※マネージャー候補／大学向けパッケージ（GAKUEN）◆プライム上場

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当社では、大学向け総合パッケージシステム「GAKUENシリーズ」の開発・販売を行っています。「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。
「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。

■業務内容：
◇入社後～中期的にお任せしたいこと
GAKUEN新サービスの立ち上げに伴うインフラビジネスや領域拡大をリードいただきます。組織を牽引するリーダーとしての役割を担っていただき、将来的にはマネージャーとして未来に向けた成長を共に実現していただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
＜国内トップシェアの商品力＞
大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案・実現をITインフラの面から支えていただけます。
（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます。）

＜社会貢献性＞
システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。
そのために、大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。
具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報（学習記録・成績・活動）を蓄積・連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。今回の募集ポジションでは、更に進んだ教育・学びのプラットフォームとしての「新サービス」の立上げに参画していただきます。

＜技術への研究開発投資＞
GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（ネットワーク、サーバ）の設計／構築業務経験（5年以上）
・OS（Windows／Linux）やミドルウェア（WebコンテナやRDBMSなど）の設計構築／チューニング経験（5年以上）
・クラウド構築経験（AWSは必須、AzureやGCP経験もあるとなおよし）
・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストやこれらに相当するベンダー資格の取得者
・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進できる能力

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】テレワーク導入済み※状況に応じてフレキシブルに利用しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月10,000円/人（こども手当）
住宅手当：世帯主の場合、月10,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
■テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏期休暇（5日）※7月～10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）