株式会社ＮＥＸＥＬエージェンシー

【大阪／第二新卒歓迎】販売スタッフ／携帯・インターネット商材／将来的に営業にチャレンジ可能◎／残業少

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＜正社員登用前提/残業5時間程度/昇給年1回/研修制度充実で未経験でもチャレンジできる環境＞

■仕事内容：
家電量販店や携帯ショップなどの販売スタッフとして勤務頂きます。
3か月～2年程、1つの現場にて業務していただきます。
・家電量販店や携帯ショップ等での販売スタッフとして活動
・複合商業施設でのイベントスタッフとして活動
・代理店営業、派遣営業スタッフとして活動
・新規事業の営業、接客スタッフとして活動
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・家電量販店や携帯ショップに来店されたお客様や商業施設でのイベントにて通信商材の販売をお任せします。
※イベントの場合、勤務場所は週ごとに変動します。
・クライアント様からご依頼いただいた各種商材の代理店営業を行います。

■入社後の流れ：
・入社１～3日
通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修
・研修後1か月
先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。

■将来的にお任せしたい業務：
携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。
現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。

■キャリアアップイメージ：
入社2年目：380万円
入社3年目：430万円（現場リーダー）

■正社員登用について：
基本的には正社員登用前提での採用となります。
遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。

■当社の思い：
社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。
都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。
＜子会社実例＞
・ドッグカフェ
・居酒屋
※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。

■組織構成：
従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。
男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験のある方

■歓迎条件
・営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32 ダレモビル3F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤については、相談の上、希望者については可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月5時間程度※勤務時間帯は現場により変動。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】
試用期間中が契約社員となり、正社員登用前提の雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6か月の雇用形態は、契約社員。その他待遇に変更はありません。
・本人からの申し出と上長の判断による正社員推薦です。
上長推薦後に社内試験を実施し正社員登用になります。
・正社員登用率は約70%です。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■正社員/規定有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■正社員限定保険
■定期的な社内イベント
■期間限定、インセンティブ制度有
例(1)】スタッフ紹介キャンペーン
過去事例：（紹介インセンティブ10,000円～ＭＡＸ70,000円）
【例(2)】販売商材の拡販インセンティブ等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日休暇：
・週休2日制（月8日～10日休み）