大阪市高速電気軌道株式会社【Osaka Metro】

【大阪】建築部（係員）◆建築～積算～工事監理をお任せ／大阪メトロ／年休120日／土日祝休み

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建築部にて、施設の建築～積算～工事監理など幅広くご担当いただきます。工事監理においては、発注者側として受注者に対する管理監督業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・建築施設の新設（駅舎・事務所・工場等）の新設、改良、補修に関する建築の企画や設計、積算、工事監理、並びに建築施設の維持管理
・駅舎施設の快適性や魅力の向上のための施策立案業務等（企画や基本計画策定）
・当社建築施設の維持管理計画策定（長期投資計画、長期保全更新計画）
・地下鉄施設における建築施設の活用（駅ナカ等）や所有資産の有効活用のための企画、設計、工事監理
・社内の別部門との調整や外部業者との折衝業務
※工事監理の場合は、深夜工事の立ち合が月に1、2回程度ございます。なお、運行業務終了後の工事となるため、その場合は、翌日が休みとなります。

■配属先に関して：
・企画・設計（積算含）、工事監理、施設保守管理の3職種を3～5年程のスパンで配属異動しており、建築全般に携わっていただきます。実施設計に関しては業務（設計作業）の外注が多く、調整・協議などの管理業務がメインとなります。それぞれのポジションで勤務地も3か所（いずれも大阪市内）に分かれることになります。初めの配属先に関しては、それまでのご経歴等を踏まえて決定いたします。

■組織構成：
・本社（企画・設計・積算）41名
・森之宮事務所（工事監理、施設保守管理）18名
・動物園前事務所（工事監理、施設保守管理）16名
※2024.4.1情報

■当社について：
◇公営最初の路面電車を1903年に開業して以来、110年を超え大阪の移動の足として発展してきました。
◇2018年に、公営地下鉄としては全国で初めて株式会社化（民営化）を実施、現在、大阪市内を中心に地下鉄・ニュートラム9路線を運営しており、1日平均約222万人（2022年度実績）を運ぶ大阪の交通の要として生活を支えています。
◇都市型MaaS構想「e METRO」において、2025年、2035年に向けて、交通事業、流通事業、次世代自動販売機事業、マーケティング事業、生活支援サービス事業、都市開発事業の展開により、交通の利便性向上や沿線価値の向上を図る、多角的な取り組みを行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築の設計、積算、工事監理などの知識、経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・1、2級建築士、もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・社内外の調整業務を円滑に行える方
・鉄道、インフラ系施設等の新設、改修の設計、工事監理のご経験をお持ちの方
※インフラ施設とは、公共施設だけでなく不特定多数の方に利用されている施設の事を指しています。

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
森之宮事務所
住所：大阪府大阪市城東区森之宮１丁目６番１１５号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
動物園前事務所
住所：大阪府大阪市浪速区恵美須東３丁目４番４９号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※　フレックス制は本社勤務者のみに適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件を満たす35歳以下の社員
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■がん検診（本人、配偶者）
■育児休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、結婚・忌引・介護休暇等
■有給：入社時期に応じて入社時５～14日付与／以後毎年4月1日に10～20日を付与
■時間休暇（年40時間程度）、半日休暇取得可