シンプレクス・ホールディングス株式会社

【東京】DXコンサルタント※戦略策定～実行推進◆DX案件比率70％超／プライム上場／キャリアアップ◎

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■業務内容：
◇戦略策定から実行推進まであらゆる業界のDXを広範に支援します。顧客DXの推進は、システム面の課題解決のみではなくビジネス面の課題解決も担うことになります。そのため、顧客のビジネス戦略を理解し、顧客目線でITの活用ならびにビジネスの実現方法について考えることが求められます。
◇戦略コンサルティングの案件比率は20％超、システム化構想の策定を行うITコンサルティングやDXプロジェクトの推進を行うPJ実行支援といったDX案件比率は70％超となっています。「シンプレクス＝金融」のイメージが強いかもしれませんが、クロスピアが手掛けるプロジェクトのおよそ半数は非金融業界の案件です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■獲得できるスキル：
クライアント上位層とのリレーション構築やプレゼンテーション機会を通じ、コンサルタントとしての実践的なコアスキルを身につけられることができます。また、上述の通りビジネス・IT両面の課題解決力が求められる業務内容のため、経営的な視座を持ちながら異なる2つの専門性を高いレベルで同時に獲得できることも魅力の1つと言えます。

■キャリアパス：
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
1）IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
2）コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
3）AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
4）グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM／Techキャリアの選択も可能）

■社内施策のご紹介：
コンサルティングビジネスの特性上、顧客先に常駐するプロジェクトが一定数発生するため、組織の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。
・全社月次会…中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。
・全社キックオフならびにCEO Award…年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・システム企画orシステム導入／推進orシステム開発等の業務経験2年以上
・IT／DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること

■歓迎条件：
・システムインテグレーターでの就業経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※フリーアドレスになっております。
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となりますが、各種研修制度も充実。積極的に金融工学、技術に関する勉強会を実施しています。

＜その他補足＞
■社用iPhone／PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
■従業員持株会
■死亡／高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
■夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
■タクシーの業務利用精算可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇