掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

三交不動産株式会社【東証プライム三重交通GHDグループ】

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【三重県】不動産営業◆反響型/年間休日122日/営業職平均年収815万円/年収1000万円以上可

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仕事内容

【三重県】不動産営業◆反響型/年間休日122日/営業職平均年収815万円/年収1000万円以上可

~三重県内で知名度抜群の企業/『すまいるネットワーク』ブランドで売買仲介サービスを展開/ジョブチェンジ制度あり・幅広いキャリア形成が可能~

■業務内容:
不動産売買仲介営業として、物件の仕入れから販売までの一連の業務をお任せします。反響営業メインで、新規開拓はありません。

■業務詳細:
お客様からの問合せ対応(自社サイト/ポータルサイト)
物件の調査、査定、契約
お客様毎に適した売却方法の提案
購入物件の紹介
新規顧客へのアプローチ(オープンルーム/現地案内/折込チラシ)
事務作業 など
※1ヶ月の取扱件数:30~40件程度
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
・OJT、eラーニング、外部講師を招いてのロープレ研修
・3~6ヶ月(ご経験による)程度、所長や先輩社員の業務に同行営業
・独り立ち後は基本的には個人での活動になりますが、上長や同僚がしっかりサポートします。

■研修制度:
ロープレ研修・営業研修の他、eラーニングシステムでの知識習得、ヒューマンスキル、自他のメンタルケアなど職場におけるスキルアップに活用できるセルフラーニングが利用可能です。

■当社の特徴:
(1)三重県内の不動産売買件数実績No1の当社は、知名度も高く、顧客からの問い合わせや顧客紹介が多く営業活動のしやすさが魅力!
(2)2023年度オリコン顧客満足度「不動産仲介 売却 戸建て」部門にて東海第1位を獲得!
(3)充実のバックアップ体制があり。広告宣伝に投資を行っており、安定的にお客様からお問合せを頂ける環境を整えています。
(4)これまで20名近い中途入社者がおり、多くの方が長くご活躍されています。中途入社者が馴染みやすい環境となっております。
(5)年間休日は120日以上、完全週休2日となっており、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得可能です。
(6)当社の仲介事業は、不動産売買仲介に加え、中古住宅にリフォームを施し再生して提供する住宅再生事業「MORE(モア)」を提供しています。
(7)2021年より新規事業として売却後も一定期間そのままのご自宅で生活できる「リースバック」事業への取り組みを開始しました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>

■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
四日市営業所
住所:三重県四日市市浜田町3番12号 四日市三交ビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
桑名営業所
住所:三重県桑名市寿町2丁目31番地の12 三交桑名駅前ビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
鈴鹿白子営業所
住所:三重県鈴鹿市白子駅前35番21号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間平均:8時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間29時間0分/月~29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■業績給あり
<給与例>※基本給はいずれも23万円/月
41歳:入社6年目 年収1,000万円/月給48万円/賞与年430万円
38歳:入社2年目 年収680万円/月給40万円/賞与年200万円
37歳:入社5年目 年収900万円/月給45万円/賞与年360万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
必要に応じた研修(社内・社外)にご参加いただきます。

<その他補足>
■営業推進手当
■家族手当
■保養所施設利用可
■社有車有
■三重交通グループ持株会
■各種財形貯蓄制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(火・水)、特定休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)住まい
(2)オフィス
(4)資産活用
(5)再生可能エネルギー
(6)高齢者向け住宅
(7)アグリ事業

所在地

〒514-0033
三重県津市丸之内9-18

設立
1955年7月
従業員数
386名
上場市場名
非上場
資本金
3,800百万円
売上高

32,100百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011774261

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