株式会社小竹組(旧:小竹興業株式会社)
【高松市】リノベーション専門の施工管理 ~香川のシンボルとなる建築物/月残業20h/転勤なし~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\明治28年創業&120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6%で成長している安定企業/
■業務内容:
香川県内を中心とした学校、病院、官公庁・自治体、寺社仏閣などのリノベーションに関わる施工管理業務をお任せします。県内でもシェア2位&圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。“あの物件もKOTAKEの施工!”など、街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです。
■業務詳細:
【変更の範囲:無】
リノベーションとなりますので、小規模工事のご担当をいただきます。
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
※香川県内のほか、岡山、愛媛などの瀬戸内エリアへの日帰り出張(現地)がございます。
■組織構成:
リノベーション担当としては6名が所属をしております。事務員の方も1名所属しておりますので、
■同社の特徴:
◇同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件に携わらせていただいています。
◇なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
◇歴史・伝統:創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。
◇充実した福利厚生:一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します!
◇社風:「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界でのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル 3F
勤務地最寄駅:琴電志度線/松島二丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~230,000円
固定残業手当/月:27,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,000円~260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2.5~3ヶ月分/年
※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により全額支給
家族手当:一人目5,000円、二人目8,000円、三人目以降
寮社宅:単身用社宅制度、家族用社宅あり(20,000円~)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)
<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格学校受講費用補助あり(昨年度100%補助)合格時には祝い金支給。※1級建築士50万円、2級建築士5万円、1級建築施工管理技士30万円、2級建築施工管理技士3万円 ※資格取得後は手当支給もあります。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■職務手当:10,000円~70,000円
■家族手当:1人目5,000円、2人目8,000円加算、3人目以降加算
■通勤手当
■資格手当:6,000円~40,000円
■資格取得支援制度:受検料負担、合格祝金支給※1級建築士50万
円、2級建築士5万円、1級建築施工管理技士30万円、2級建築施工管理
技士3万円
■出張手当
■退職金制度
■単身用社宅
■産休・育休制度:取得実績あり
■時短勤務制度
■育児短時間措置
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土・日・祝日※祝日のある週は土曜出勤となります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産休育休制度※取得実績・取得中の方あり、時短勤務制度など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総合建設業(建築工事業・土木工事業、設計・施工・監理)
■同社の匠の技:
(1)伝統の技…創業以来、同社は一貫して、宮大工としての伝統技術を継承することに力を入れていきました。歴史的建造物の建築・修復に際しては、経験に基づく知恵や工夫だけでなく、何代もの職人によって積み重ねられた技術を身につけることを使命として励んできました。しかも、伝統的な技に、その時おりの最先端技術を取り入れ、独創的な同社ならではの技術を、数多く生み出してきました。- 所在地
〒760-0066
香川県高松市福岡町4-28-30 小竹ビル 3F- 設立
- 1945年12月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
14,500百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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