掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

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【大阪府大阪市】採用マネージャー(課長)◆第二創業期を迎える世界展開のゲーム会社/年間休日125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪府大阪市】採用マネージャー(課長)◆第二創業期を迎える世界展開のゲーム会社/年間休日125日

世界展開しているゲーム会社での組織体制強化のため採用マネージャー募集!/年間休日125日

■職務の特徴:※変更の範囲:会社の定める業務
会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。

当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。

現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。

私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。
開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか?
■仕事内容:
・大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により採用マネージャーを募集します。当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。新卒、中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。
■具体的には
・支社における、人事課題への対応
・採用業務における戦略設計~実行
・選考活動におけるオペレーション業務
■当社の特徴:
・市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。
・風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記、条件すべてに当てはまる方。
-採用に関する実務経験10年以上
・採用戦略の立案経験
・年間50~100名規模の採用の経験
・ダイレクトリクルーティングに関する深い知識と実際に運用した経験
- 3人以上のチームのマネジメント経験5年以上
- ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
・ゲーム業界経験者

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※変更の範囲:なし

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・実働7.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・入社日より3ヶ月間(エージェント)

給与

<予定年収>
800万円~1,168万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,680,000円

<月額>
500,000円~730,000円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験等考慮し、年俸を提示いたします。
■※管理監督層のため時間外手当支給無
■※マネージャー(ライン管理職)登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与
■※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:(一時金・確定拠出年金)

<定年>
60歳
・再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■セミナー補助制度、研修制度

<その他補足>
・昼食補助制度
・フリードリンク制
・オフィスカジュアル/制服なし
・開発専任役職手当
・リファラル制度
・健康診断(年1回)
・コロナワクチン接種時特別休暇
・インフルエンザ予防接種
・従業員相談窓口
・福利厚生倶楽部
・その他にも充実した福利厚生があります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始
■有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与)※但し、入社月により日数が異なる。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F

設立
2001年8月
従業員数
377名
上場市場名
非上場
資本金
10,013百万円
売上高

4,055百万円

経常利益
1,057百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011774462

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