掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ダイセキ

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【神戸・転勤なし】機械設計(FA設備、ロボット等)ミスミグループ/生涯エンジニア歓迎/納得の評価制度

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【神戸・転勤なし】機械設計(FA設備、ロボット等)ミスミグループ/生涯エンジニア歓迎/納得の評価制度

勤務地確約!/生涯エンジニア歓迎!/ロボット・FA装置設計の上流工程に幅広く携われる/残業20h/年間休日120日/希望に沿わない転勤なし

【変更の範囲:会社の定める業務】

<勤務地確約!転勤なしで設計者として成長できる環境です!>
1. 請負・派遣の選択可能!意に沿わない転勤なしです!
2. 充実した研修・評価制度!
L 100項目にわたるエンジニアとしてのスキルを可視化したマップで公平に評価、成長するべきポイントが分かりやすい!
3. 様々な高難易度の設計の上流工程に携われます!
L ロボット、自動車、FA装置等

■担当業務:
分野(設備・製品)で組織が別れており、配属された分野で、様々な機械設計/開発(設備設計・製品設計)に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能。派遣業務では実際に自分が設計した機械を目にすることも可能です(案件により変更あり)
■携われる製品:
【設備設計】
 幅広い業界の自動機械(FA)の設備(組立、加工、検査などの工程)等
【製品設計】
 ロボット、医療機器、自動車部品、バイク、電車、建機、溶接器具、工具、事務用品等

<当社魅力ポイント>
・希望に沿わない転勤なし
・年休120日、残業平均約20時間頬度
・請負案件数が豊富なため、待機期間もなし!
・平均有給取得日数:13.3日です。

■勤務地:
請負業務:100%神戸ダイセキオフィス
派遣業務:兵庫・大阪・京都(兵庫が主)
※自宅から通えない地域への派遣は基本的なし
※ご入社直後は請負業務が100%です。派遣業務の場合は必ず意思確認の面談を行います(拒否権あり)

■ダイセキならではのスキルアップ研修!
・座学×実技研修…エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。
■評価制度:
・技術力、職務遂行力、姿勢の三要素を踏まえた評価制度で100項目の設計スキル項目を基に評価されます。スキルに応じた評価+設計者としての伸びしろが可視化されるのでスキルアップがしやすいです! 
・マネジメント、上流工程に携われる、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・FA設備(組立、加工、検査工程など)の機械設計経験
・駆動部のある製品設計経験
 ※機械要素部品(例:ベアリング、ガイド)など含む

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F
勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業:月20h程度(全額支給)
■モデル年収:900万円(50代/部門責任者)、750万円(30代/リーダー)
※機械設計技術者などの資格を取得すれば、奨励金あり
※特殊技能手当などスキルアップに応じて月額支給あり
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地より半径2km以内に居住の場合1万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:60歳以上でも勤務および契約更新可能

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ご経験に合わせた研修カリキュラムを自由に受講可能。
豊富な経験を活かして若手社員を指導していただく場合もあります。

<その他補足>
■健康保険、厚生年金、厚生年金基金(総合型)、雇用保険、労災保険、時差出勤、時短勤務、在宅勤務、退職金共済(中小企業退職金共済事業)、団体生命保険、グループ傷害保険等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:ミスミグループの機械設計会社
【設備設計】マテハン(物流)・食品・二次電池産業など成長市場をはじめとする、ロボット活用も含めたFA設備の設計。自動化設備/ラインを製作まで一括で請負

所在地

〒651-0083
兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル16F

設立
1978年4月
従業員数
163名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011774495

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