株式会社マイナビEdge
【大阪】法人営業 ※第二新卒歓迎◆エンジニア採用の企画提案をお任せ◆教育制度◎◆賞与実績3.2ヶ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★大手メーカー等の技術部の責任者や人事に対し、エンジニア採用の企画提案をお任せします/平均残業時間10~15h/出張ほぼ無し★
※抜群の教育体制があるため、業界未経験の方でも当ポジションに挑戦が可能です。法人営業経験のある方ぜひご応募ください!
■業務詳細:
・既存顧客を中心にご担当頂きます。企業と信頼関係を築きながら情報を入手し、当社の長年の信頼やしっかりとした教育制度を活かしたエンジニア採用の企画提案をお任せします。
・担当顧客数:10~15社前後
・一方で自社の抱えるエンジニアのキャリアフォローなども実施し、エンジニアの将来をともに考えながら最適な配属先を検討、場合によっては新規顧客を開拓いただく、非常に介在価値の高い仕事となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
営業部:4名(年齢:20代のみ)で構成されております。
■やりがい・魅力:
エンジニアの希望と取引先の要望、双方を叶えられた瞬間が最も仕事の喜びを感じていただけるかと思います。
■入社後について:
OJTにて業務を習得。ご経験や業務になれるスピードなど、一人一人の状況に合わせて、先輩が丁寧にサポートします。また、専門用語でわからないことがあっても、すぐに聞くことが出来る周囲環境であるため業界未経験・営業未経験の方でも安心してご応募下さい。
■当社について:
◇屈指の歴史と実績
◇あらゆる業界の設計開発分野へ配属
◇永年勤続表彰者多数
◇人材を「人財」と考え、研修制度と営業や技術スタッフのキャリアサポート体制の充実により働きやすい環境を実現
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・何かしらの営業のご経験がある方
勤務地
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業場】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~360,000円
<月給>
204,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:あり※過去実績3.2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度
・通信教育奨励制度
・カスタマイズ研修制度(希望制)
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当:
配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・技術役職手当
・資格手当
・永年勤続表彰(5,10,20,30年)
・レクリエーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3- 設立
- 1972年4月
- 従業員数
- 1,435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
9,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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