株式会社富士薬品

【大宮／転勤なし】人事採用（人事未経験も◎）ドラッグストアSEIMSなどを運営／フレックス勤務OK

---

～医療用医薬品開発・販売からドラッグストア（セイムス）・調剤薬局事業など、日本の医療を支える複合型医薬品企業～

■業務概要：
・採用計画・戦略立案
・説明会・セミナーの企画、準備、実施
・インターンシップの企画、準備、実施
・求人媒体の選定、契約、募集の作成
・面接対応

■組織構成：
現在上長含め5名で運営しております。
今後も事業拡大に伴い採用数も増えていく見込みですので、新規メンバーを募集しております。

■働き方：
フレックス制を導入しており、業務に合わせて無理なく働くことが可能です。
有給休暇も柔軟に取得できますのでご安心ください。
※リモートワークも一部導入しておりますが、基本出社ベースでの働き方となります。

■ご入社後について：
ご経験や適性に合わせて新卒、または中途採用業務をお任せしていきます。未経験の方も先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に覚えていく流れとなります。人材業界からの転職された方など人事未経験の方も現在活躍されているのでご安心ください。

■当社の魅力：
1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。
調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。そのため長く働きたい方に最適の求人です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・社員採用の実務経験（新卒、中途など領域は不問）
・人材業界における営業経験
・サービス業における新人育成経験

※採用業務未経験でも応募可能！

■歓迎条件：
・採用業務経験（新卒採用・中途採用の経験）
・説明会、面接の運営・実施経験

＜勤務地詳細＞
大宮本部
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・海外研修

＜その他補足＞
・扶養手当（配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円）
・役職手当・管理者手当
・短時間勤務制度
・会員制宿泊施設
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度
※会社カレンダーにより土曜出勤あり（年9日程度）