キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木】医療機器のロジスティクス企画／年休125日／フレックス／世界トップクラスの医療機器メーカー

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～キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能／年間休日125日/就業環境◎/福利厚生充実～

ロジスティクス推進部にはロジスティクス企画担当および海外サプライチェーン担当と2つのグループがあり、今回はロジスティクス企画をご担当いただける方を募集いたします。

お任せする業務は以下の通り想定しております。

（1）CTやMRI等の当社医療機器の国内輸送(据付含む)、海外輸出入、サービスパーツ供給、部品輸出入、構内物流全般のプロセス構築。
→データ分析等により短LT、小費用、高品質な物流の維持・推進を目指します。
　例：工場構内の部品運搬にAGV(自動搬送ロボット)を導入し人手不足に対応。
　
（2）物流費の定期的な見積もりによるコスト管理、適正化。
→航空便より一般的に割安な船便を利用することで輸送コストを低減させます。

（3）環境に配慮した製品物流への改善企画・推進および管理
→より軽くて頑丈な梱包材を利用することで輸送時の燃費向上（輸送費削減）を実現、廃材削減に伴い環境負荷も低減させます。

※海外サプライチェーン担当は、製品を海外出荷するための準備と手配を行います。具体的には、船便／航空便の選定や通関提出書類の準備、貿易実務等です。

■やりがい／魅力：
ロジスティクス変革を推進しており、方針次第で大きな変革に携わることができます。

■当社について：
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。

■その他：
管理職として採用となった場合、労働基準法における管理監督者のため所定時間外労働や休日労働に係る賃金ならびに手当は支給されません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・ロジスティクス業務のご経験（3年以上）
・関係者を巻き込み業務を推進したご経験（製造現場や国内／海外営業部等）
・若手社員／後輩を指導したご経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける物流部門のご経験
・家電や産業機器などメカトロ業界のご経験
・チーム／グループをリードしたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県大田原市下石上1385
勤務地最寄駅：東北本線／野崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則として那須本社での勤務を想定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:15、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間7時間30分／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：次世代育成手当
寮社宅：独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（階層別）

＜その他補足＞
【制度】財形貯蓄制度、育児・介護休職、短時間勤務制度
【施設】キヤノン健康保険組合保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇24日付与（2年目以降、、初年度は入社月による）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇など。その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり。