マクセル株式会社

【山梨・北杜】生産技術・エネルギー設備管理 | 粘着テープ製造拠点●東証プライム上場／年休125日

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【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】
■職務内容：
粘着テープ製造の事業所 において、工場内の下記業務をご担当頂きます。
＜具体的には…＞
・設備故障の修理および改善
・工場設備の設計から工事監督まで
・エネルギー設備の維持管理

■勤務形態について
日勤の場合、「8:30～17:00　実働7時間45分　休憩45分」での勤務となりますが、交替制勤務となる可能性もございます。
（3交替）8:30～17:00　16:45～1:00　0:45～8:45　実働7時間45分（休憩45分）
（2交替）8:30～17:00　20:30～5:00　実働7時間45分（休憩45分）

■配属となる組織：
課長：男性(40才台)、主任：男性(30～40才台)、他課員22名(平均年齢39才)で構成されております。
それぞれが主担当業務を持ちながら優先度に応じて、お互い臨機応変に協力しながら業務を遂行しています。

■当社の特徴：
・マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
・アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
・この独創技術のイノベーションを通じ、「ヘルスケア」「5G/IoT」「モビリティ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

■会社サイトURL：
https://www.maxell.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・生産設備の保守保全業務（3年以上）
・生産設備の設計業務（機械、電気、プラント、建築　のいずれか）3年以上
※必要資格は、採用後適宜取得いただきます。

＜勤務地詳細＞
小淵沢事業所
住所：山梨県北杜市小淵沢町上笹尾３４３４－８
勤務地最寄駅：JR中央本線／小淵沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当：規定に準じる
寮社宅：一部地域においてのみ適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別・職種別研修

＜その他補足＞
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、GW、有給休暇（上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月１日）、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等