株式会社学生情報センター

【京都駅5分】社内SE（インフラ中心）◆残業平均20h／土日祝・夜勤無し／プライム東急不動産HDGr

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◇◆◇東証プライム上場・東急不動産ホールディングスグループ／上流工程から携われる／夜勤・緊急対応は基本なし／ワークライフバランス◎◇◆◇

■仕事内容：
学生向けマンション賃貸仲介「ナジック」ブランドなどで有名な当社にて、社内SEとして各種サーバー・ネットワーク機器等の運用・保守をメインにお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務イメージ：
下記の中で、お任せできるものからスタートいただきます。
・社内情報システム全般の運用・管理
・パソコン、サーバー等のハードウェア保守
・各種クラウドサービスの保守・運用
・社内ヘルプデスク業務
・情報セキュリティ対策推進
・外部サービスの導入・運用サポート等 ※大規模な改修等については外部ベンダーとも協力

■入社後の流れ：
・当社で使用する機器や設定内容を理解するために以下の業務を実施します。
・パソコンのセッティング作業
・社員からの問合せ対応（2～3件程/日・電話やメール対応メイン）
・アカウント作成などの対応
※専門的な知識で分からないことは、社内相談できるのでご安心ください。

■主なシステム：
＜基幹システム＞
・フロント：Java
・フレームワーク：Struts
・サーバー：Windows（WebSphere）
・バッチ処理：ILERPG
・データベース：DB2 for IBM i

＜マイページ＞
・フロント：PHP
・フレームワーク：CakePHP
・サーバー：AWS-EC2（Amazon Linux1）
・データベース：Amazon Aurora、RDS（MySQL）

■配属先について：
部長1名（男性）、室長1名（男性）、メンバー5名（男性1名・女性4名）の8名で構成されています。不動産会社ということもあり、コミュニケーションが活発な会社です。

■当社について：
（1）東急不動産HDの主要事業5会社の一つ。学生専用マンション総合管理会社「ナジック」で知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発・入居・総合管理を手掛ける。
（2）674校以上の大学・専門学校・留学生含めたひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で53,300室の入居募集・管理を実施。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～SE未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須条件
以下2つ以上のの経験がある方
・社内SE（経験分野・フェーズ不問）
・TCP/IP ネットワークの基礎知識
・Windows系サーバーの基礎知識
・AWSの構築・運用経験
・Microsoft 365の運用経験
・ネットワークセキュリティに関する知識

■歓迎
・サーバーに関するご経験
・社内ＳＥとしてインフラに関わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735
勤務地最寄駅：JR各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
リモート勤務は相談可（フルリモート不可）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■総合職のため転勤の可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。
■尚、今回募集のDX推進部に関しては、現在、京都本社のみに設置集約されている組織です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務都合により時差出勤可／例：10：00～19：00、8：00～17：00等※残業月平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る　※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可／対象規定あり）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可／対象規定あり）
■資格取得支援制度（全社員利用可）
■研修支援制度（全社員利用可）
■育児休業／介護休業／財形貯蓄／確定拠出型企業年金制度／社員貸付金／失効有給休暇積立／WELBOX（福利厚生サービス）／東急不動産HD従業員持株会
■地域手当、扶養手当、ライセンス手当（宅地建物取引士等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、会社指定土曜日、GW・夏期・年末年始休暇、各種慶弔休暇
※12月、2月、3月の繁忙期は土曜出勤あり（年10回ほど）
※2024年度実績予定（GW:10日、夏期：9日、年末年始：9日）