株式会社ventus
【週4在宅可】事業推進/プロダクトグロース担当◆スポーツ領域のトレカ事業推進/YoY300%成長◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電子トレカ事業でファンビジネスを推進するスタートアップ/自由な働き方◎/多様なIPコンテンツの企画に携われます】
★ファンビジネスに特化した電子トレカRR コレクションサービス「ORICAL」の成長を担う重要なポジションです。
★週4回のリモートワークが可能で、フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟に働ける環境です。
◆職務内容
事業の中核を成す「電子トレカ」事業で、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースに関わる業務全般をお任せします。具体的には、KPI分析に基づく運用改善や企画立案、サービス内コンテンツやイベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成、予算やKPIの策定と管理、各サービスの運営方針の策定、IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーションなどを担当します。
◆具体的な仕事内容
・KPI分析に基づく運用改善、企画立案
・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成
・予算、KPIの策定と管理
・各サービスの運営方針の策定
・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション
■仕事のやりがい:
・多様なIPコンテンツの企画を主導するポジションで、広範な業務に携わることができます。
・今後はスポーツ以外の領域への展開や新規事業の立ち上げにも関わることができます。
◆魅力ポイント
・競合優位性:ファンが楽しめるテクノロジーを提供する電子トレカRR コレクションサービス「ORICAL」を開発し、プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Vtuber事務所、Mリーグなどと提携しています。
・働き方の自由度:週4回のリモートワークが可能で、フルフレックスタイム制を導入しています。
◆働き方
リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、フルフレックスタイム制を導入しています。出社したくなるオフィス環境も整えています。
◆企業概要
株式会社ventusは、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、2017年11月に設立されました。電子トレカ事業を中心に、テクノロジーとクリエイティブの力で新たな価値を提供するスタートアップ企業です。??
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCオンラインゲーム/ソーシャルゲームにおけるディレクターまたはプランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験(1年以上)
・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験
・PL管理の経験
■歓迎スキル
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
勤務地
本社
住所:東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
週4リモート可能
原則週1回出社
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例 1日の実働8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):445,466円~620,000円
固定残業手当/月:96,200円~212,715円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,666円~832,715円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:
・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
・評価に基づく給与改定あり
◎その他、エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制
<その他補足>
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当 (※規定に準ずる)
・ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)
・エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円)
・リファラル手当(従業員紹介制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/28~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※月1回程度休日出勤あり/休日出勤した場合は振替休日を取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:テクノロジーとクリエイティブの力で、スポーツとエンタメ領域で新しい価値を作り続けるスタートアップ企業です。
・電子トレカ事業/・ファンビジネス事業
【自社サービス】
電子トレカRRコレクションサービス「ORICAL」
ORICAL(オリカル)は、電子トレカRRをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、
「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載。
国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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