株式会社ヤプリ

フィールドセールス◆新規サービス"Yappli UNITE" 立上げ／アプリプラットフォーム運営

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●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開
●売上に応じたインセンティブ有り

ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、フィールドセールスのポジションをお任せします。

■業務概要：
自社アプリで組織エンゲージメントを強化することを目的とした新サービス「Yappli UNITE」を用い、フィールドセールスとして顧客の組織課題の解決に向けてソリューション提案をしていただきます。
「Yappli UNITE」は2023年8月にリリースされたサービスであるため、プロジェクトメンバーと会話しながら、販売戦略から製品強化などサービスグロースに向けて様々なアクションを推進いただきます。

■業務内容：
・インサイドセールスにて取得したアポイントに対し、課題抽出からソリューションのご提案
・他部門（マーケティング、CS、開発など）と連携し、「Yappli UNITE」をグロースさせるための販売戦略設計から実行 および 製品強化
・クライアントとのリレーション構築 および クロージング活動
・クライアントの世界観に沿ったアプリを提供するため、社内のカスタマーサクセス部門との連携（制作案件の依頼、調整、進捗管理等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
・人財、組織、働き方など社会課題となっている分野に関して、新サービス「Yappli UNITE」を提案し市場を開拓していく仕事です。
・「Yappli」は、多くの方々がスマートフォンを肌身離さず持ち歩いている現代において、適切なタイミングでユーザーへ必要な情報を届けることができるツールです。そのアプリを通じて、多くの企業の組織・従業員の繋がりを生み出し、組織の生産性向上を支援していただきます。

■魅力：
◎リリースされたばかりの新サービスであるため、販売戦略の設計から実際のアプローチまで手触り感を持ってサービスのグロースに向けたアクションができる
◎「Yappli」はプラットフォームとして多様なことが実現できるサービスであるため、単に「商品を販売する」というスタイルではなく、コンサルティングのような形で課題解決に向き合うことができる

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HRtech領域（主にタレントマネジメント領域）における新規開拓営業のご経験

■歓迎条件：
・マネジメント陣と連携し、チーム単位での戦略立案・実行
・チーム単位でのKPI管理経験（商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数）
・Webマーケティング関連の業務経験
・インターネット広告業界、SP業界、Webメディアでの業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり
・働き方支援制度：育児・介護に伴う一部リモート勤務可能、妊活支援（50万／人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）
・バースデー休暇
・慶弔休暇、育児・介護休暇