ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】SE／情報セキュリティスペシャリスト◆平均残業月14.4H／物流IT国内トップクラス

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●7期連続最高売上高／620社以上（24の国と地域）の物流センターシステム開発・導入実績
●物流IT国内トップクラスでロジスティクス業界におけるリーディング企業
●リモート6割／フレックス／平均残業14.4H／所定労働7時間45分／育休後復帰率100％

■業務内容：
当社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、情報セキュリティの中核を担っています。
ロジスティード（株）が保持するISMS（ISO27001）認証維持のための事務局運営・組織体制の強化を目的として、【リーダー／マネージャー候補】 として、ロジスティードグループの情報セキュリティ・リスクアセスメントをお任せいたします。
※ロジスティード（株）情報セキュリティ本部(第三者認証統括部署)との協業を想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後お任せしたい業務：
ISMS事務局業務全般をお任せ致します。
先輩社員指導の元、1年間でPDCAの１サイクルを経験頂きます。

・年間PDCA活動計画策定
・推進委員会の運営
・適用部署・範囲の確認、特定
・情報資産見直し等の実施依頼、資料回収
・リスクアセスメントの実施
・定期教育の実施、フォロー
・活動全体の取り纏め
・内部監査の立会い、結果の取り纏め
・代表者へのマネジメントレビュー手配
・外部審査機関との日程調整、審査対応
・ISMS関連規則の見直し、改定案の作成
・是正措置の対応・改善策の作成、ほか
※ご経験に応じて業務をお任せします。

■入社後～今後のキャリア：
まずは、これまでのご経験を活かしながら先輩社員の指導を受けながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。
将来的には、ISMS管理をリード頂き、社内のISMS運用・維持管理を担っていただくとともに、社内情報システムのメンバーとしても、社内の様々なシステム環境の維持、改善、新システムの導入などに携わっていただくこともございます。
・年間計画に従い、ISMS運用管理を実施
・内部監査、外部監査担当者として各種対応
・ISMS委員会を主催、年間計画の策定から、セキュリティ教育計画の企画・実施、セキュリティ事故対応等、PDCAを円滑に回して、ISMS認証を維持する為の活動を実施

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連業務知識　７年以上
システム開発知識またはインフラ管理知識（付随する情報セキュリティ知識）
・ISMS事務局経験　数年以上
年間を通じてPDCAを回した経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
プロジェクト計画、リソース管理、進捗管理等を行う能力
・問題解決能力
セキュリティインシデントの対応やセキュリティリスクの分析等、迅速かつ効果的に問題を解決する能力
・法務知識
個人情報保護法やサイバーセキュリティ基本法など、関連する法律の理解

＜勤務地詳細＞
ロジスティード　(京橋オフィス）
住所：東京都中央区京橋2丁目9番2号　 ロジスティードビル
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※顧客先での作業のため短期的な出張発生がありえます。
※在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★全社のテレワーク率60％★
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤予定なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
※勤務地によって異なる場合がございます■平均残業時間：月 14.4時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで
住宅手当：家賃の半額、地域により上限あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SE職専門研修
■物流業界・当社製品理解研修
■資格手当・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■キャリア面談
■独身寮あり
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■ロジスティードグループの社内割引あり
■日立保険サービス
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度

当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇・配偶者出産休暇、育児休暇（取得実績あり。取得したすべての社員が復帰）、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇可能）