日本ハムシステムソリューションズ株式会社

【大阪】社内SE　～第二新卒歓迎／日本ハムグループの安定基盤◎残業月20H／年休126日／リモート可

---

■業務概要：
日本ハムシステムグループ全体の利用するワークフローシステム・法務関連システムの企画から要件定義・外部ベンダーのベンダーコントロール・運用保守の担当をお任せします。【変更の範囲：当社の定める業務内容】

ご入社後にまずはイントラマートの基盤の運用保守などをお任せしますが、業務に慣れてくれば徐々に先輩から引継ぎを行い、プロジェクトのPL担当者として業務を行っていきます。開発関連は基本的に外部のベンダーにお任せしておりますので進捗管理などの工程をお任せします。
運用保守の対象となるシステムは、Webアプリケーション開発基盤、稟議書システム、eラーニングシステム、コールセンターシステム等の総務・法務部門システムになります。
日本ハムグループ内のお客様からいただくニーズを聞き取り、それにマッチしたシステムを選定して、パートナー企業と共に導入～本番後支援まで行う仕事がメイン業務となります。その他、日本ハムグループの標準ツール（RPAツール、Webアプリケーション開発ツール、データ連携ツール）を利用した自社開発も行います。

■組織構成：
自社社員5名（30代の方１名、50代の方1名、60代の方が2名）が所属しているほか、協力会社の社員6名が在籍しています。

■就業環境：
・リモート勤務：一般的には月10日まで（平均3割程度）リモート勤務が可能です。リモートについても柔軟に相談が可能な環境です。
・働き方：残業は月20時間程度、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。
・組織の雰囲気：当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持っています。社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。
・スキルアップ：日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須要件
・開発経験を1年以上お持ちの方(言語／工程不問)

■歓迎要件
・将来的にマネジメント業務に挑戦したい気持ちをお持ちの方
・特定業務（開発のみ、運用のみ等）だけでなく複数の業務経験がある方
・intra-mart（Webアプリケーション）、データ連携ツール（Asteria Warp）、BluePrism（RPAツール）の開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】
※将来、業務ローテーションにより東京転勤可能性有り

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅： 独身寮（32歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入、企業型確定拠出年金加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得推進制度　
【学習補助】最高15万　※資格単位：資格別金額
【受験料】全額※上限回数有
【合格奨励金】最高10万

＜その他補足＞
全員：通勤手当、時間外手当
該当者：資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります)
健康経営優良法人(大規模)5年連続取得 就業時間内禁煙取組み中

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※土・日が基本の弊社カレンダー休日
有給休暇入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与。2年の利用期限過ぎた有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能。