株式会社ティア
【愛知】社内SE※業界最大手・東証スタンダード市場上場/退職金あり・再雇用70歳/有給消化8割超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~システムリプレイス・DX推進に関われるポジション◎/葬儀業界最大手・東証スタンダード市場上場/退職金あり・再雇用70歳まで/有給消化8割超/長く働きやすい手当充実◎~
■業務概要:
次期システムの稼働を控えており、体制強化のための募集です。
社内システム全般の企画・要件定義から運用保守まで幅広く関わることができます。
今後はシステム開発の比率を上げていくため、サポートいただける人財を募集しています。
■業務内容
(1)社内問い合わせ対応、ヘルプデスク
⇒PCやネットワークトラブルに関する対応、社内システム全般のサポート
パソコンやタブレットなど機器類のセットアップ
※内勤ばかりでなく、全国の当社拠点等へ訪問しての対応もあります。
(2)システム運用
⇒システムへのマスタ登録や運用監視、パッケージソフトのバージョンアップ対応
パソコンなど各種情報機器類の調達業務
(3)システムの企画、導入およびシステム会社との調整
⇒基幹系システムの開発は外部ベンダーに委託しておりシステム会社との調整業務や
要件の取りまとめ、新店舗の立ち上げ対応
(4)その他
⇒ローコード、ノーコードツールを用いた開発およびユーザサポート
※将来的にシステムリプレイスやDX推進にも関われるポジションです◎
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
配属となる情報システム課は4名(20代~50代の幅広い社員)が在籍しております。必ず1名が出勤し対応を行っているため、急なトラブル対応等は発生しません。
■働きやすさ:
社内でも有給消化率の高い職場で、時差出勤も可能です。月平均残業10h未満でワークライフバランスも整います。
新しい技術やサービス、知識を習得するため大規模なIT展示会やベンダーセミナー等への参加を推奨しています。
■当社の魅力:
・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。
・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。
・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なプログラミングおよびデータベース、ネットワークに関する知識をお持ちの方
└保守運用経験でも開発にご興味がある方は是非ご応募ください!
■解決できる転職課題:
働き方を改善したい(有給消化8割・残業10h以内)/自社で働きたい/システムリプレイスやDX推進に携わりたい/将来的に育児と両立したい
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
名城線黒川駅から徒歩5分
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均:5~10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給料は同額支給です。
給与
371万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,074円~262,574円
固定残業手当/月:43,926円~53,926円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円~316,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
調整給が0円~最大81,500 円まで入ります。
※前職のご経験を考慮の上決定致します。
■詳細内訳:
年収=月給×12ヶ月+通年賞与(年2回/計約3.8ヵ月)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円迄)
家族手当:子供手当:規定内で月1万円支給(18歳未満対象)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
一般的なヒューマンスキル、葬祭マナー、基礎知識研修、会員数拡大・売上増加に関する研修、管理職向けの経営・数値管理、管理・業績向上、リスクマネジメントに関する研修がございます。
<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■新規契約手当(ティアの会入会金80%)
■永代供養墓販売手当(2千~1万円)
■社員持株制度、福利厚生倶楽部
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
■月7~10日休み/当社カレンダーによる 土日休み・連休取得可
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇(時短勤務制度新設)
■有給消化率100%、有給取得率8割超(半日から取得可能)
会社概要
- 事業概要
~東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア~
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。- 所在地
〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 646名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,892百万円
- 売上高
14,068百万円
- 経常利益
- 1,132百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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