掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社パシフィックネット

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【業界未経験歓迎】ITソリューション営業※業界トップシェア事業も展開/月残業7時間

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仕事内容

【業界未経験歓迎】ITソリューション営業※業界トップシェア事業も展開/月残業7時間

~東証スタンダード上場、15,000社以上の取引実績あり/賞与実績4か月以上/PCレンタルサービスを主軸に幅広いニーズにお応えするソリューション型の営業です!~

主にPCレンタルを中心にLCMサービスをご提案します。クライアント企業は、大手企業から官公庁、学校まで様々。PC設定や運用代行、各種ソフトウェアなどの提案をお客様のニーズに合わせて行います。

<LCMとは>
LCMとは、ライフサイクルマネジメント(Life Cycle Management)の略称です。主にIT資産であるPCの選定・調達・導入・展開・運用・保守・撤去・更新までを一つのライフサイクルとして、ライフサイクル業務全体を代行するアウトソーシングサービスを指します。

<具体的な業務>
商談/PCの導入提案/各種クラウド・ソフトウェアの提案/見積や提案資料の作成/様々な追加サービスの提案(業務アウトソーシングなど)など
【変更の範囲:会社の定める業務】

<ポジションの魅力・特徴>
■選ばれる理由と確かな実績
当社はLCM業界でも数少ない、PCレンタル~リユースまで一貫して対応をしている企業です。そのため、顧客の大小様々なニーズに合わせたカスタマイズ性の高い提案が可能です。
■働きやすい環境
残業7時間以内、男性の育休取得実績もあり、「えるぼし最高位」認定企業です。直近の給与制度改定で年収が平均6.3%UPと、社員をしっかり評価する風土もあります。

<入社後の流れ>
入社後まずは3ヶ月間でメンターによる指導のもと、当社サービスの基礎知識や、OJT研修を通じて業務の実務的なスキルを習得して頂きます。以後はご自身で業務が遂行できるところまでサポートいたします。もちろん独り立ちした後も、定期的なメンターの指導により更なるステップアップを目指していくことが可能です。

<配属先>
ITソリューション本部の営業部門では、現在20~40代のメンバーが活躍しております。また中途入社の社員も多く在籍しており、誰もが自由に意見を出し合い、分からないことがあればすぐに聞ける風通しの良い職場です。また、実績を上げていければ早期にキャリアアップを進めていくことも可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田・浅草線線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均6時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~800,000円

<月給>
416,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は基本給に諸手当と前年度の賞与額を加えたものです。平均残業時間・インセンティブは含んでおりません。
※経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3か月あり。その間、待遇に変更はございません。
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月7万円まで
家族手当:※規定あり
住宅手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済制度(1年以上勤務した方対象)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(勤続1年以上)
■資格報奨金(3万円~15万円)

<その他補足>
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断(女性の方には婦人科検診)
◆退職金共済制度(1年以上勤務者)
◆社内表彰制度・報奨金
◆誕生日祝金制度(1年以上勤務者)
◆保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
※男性の育休取得実績あり、子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中です。

会社概要

事業概要

■企業概要:1988年創業、企業の情報システム業務をITサブスクサービスで支援する東証スタンダード上場企業。IT業務のアウトソーシングニーズの高まりで業績好調。過去最高売上高を5期連続更新中!全社平均月間残業時間は約7時間と非常に整ったワークライフバランスを実現。

■事業内容:
◆ITサブスクリプション事業
サブスクリプション型ITサービスの提供による法人のIT戦略と情報システム部門の支援
(PC等のデバイス・通信SIMの中長期レンタル+運用保守業務代行+クラウドソリューションの導入・運用支援等)

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F

設立
1988年7月
従業員数
264名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
532百万円
売上高

6,921百万円

平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011775435

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