サーチファーム・ジャパン株式会社
【第二新卒歓迎】営業アシスタント◆教育制度充実/人材業界の知識も身に着く!/育休復帰率ほぼ100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1 /ヘッドハンターのアシスタント業務(リサーチャー)/成果が給与に反映される評価制度~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談調整(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
※入社後はまず1案件担当頂きます。その後慣れていただき、3~5件程を担当致します。
■身に着くスキルとやりがい:
◎仮説を立てて実行!少ない案件で深くPDCAを回すスキルが身に着きます
同社は1人当たり3~5件を担当しますが、企業様が欲しい人材はどこにいるかの仮説を立てリサーチをします。
■組織構成と風土:
リサーチャー担当は20名程度が在籍しています。チームは全体で6チーム(1チーム4~10名/ヘッドハンターとリサーチャーが所属)あり、製造業、IT業界等、業界ごとにチームが分かれています。営業からキャリアチェンジした方も多く、アシスタント未経験から活躍している方が多いです。チームにも女性が多いこともあり、産休育休などにも相互理解のある職場環境です(復帰率ほぼ100%)。
■やりがい:
企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎です!御経験が浅くてもぜひ応募ください※
■必須経験:
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・営業のご経験や営業事務のご経験がある方
■歓迎経験:
・前向きに業務を遂行してきた方
・能動的に行動することが得意な方
・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/半蔵門(1番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20H。繁忙期は30,40H程度。※三六協定を遵守しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~318,750円
固定残業手当/月:70,000円~106,250円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~425,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与:月給+夏冬賞与・期末賞与
※現年収考慮
※リサーチ実績に応じて昇給もあるため入社後も年収アップを目指せる環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後1~3ヶ月は研修チームでOJTを基本とした研修の中で業務を覚えて頂きます。その後は現場へ配属となり、OJTを受けながら、ヘッドハンターの右腕となって頂くことが期待されています。
<その他補足>
・産前産後休暇、育児介護休暇(取得実績多数/復職率ほぼ100%)
・女性の管理職登用実績多数
・ベネフィットワン
・確定拠出年金制度(試用期間終了後)
・オフィスカジュアル可(華美になりすぎない程度でネイル等も可)
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制、土日祝日、年末年始、有給、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・企業経営、人事戦略に関するコンサルティング業務
・マネジメント層を中心とした人材サーチ、職業紹介
・ファイナンス、M&Aに関するコンサルティング業務
・人材の職業適正・能力開発に関する教育・研修業務- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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