株式会社日立ハイテク

【茨城／第二新卒歓迎】電気設計（医用分析装置）◆ 将来性◎／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実

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～完全週休2日制・年間休日127日／平均有給取得日数17.5日／研修体制・福利厚生充実／在宅勤務あり／健康診断や人間ドックで使用される医用装置／世界26ヵ国にグローバル展開／～

■担当する製品について：
同社で扱う医用装置は健康診断や人間ドックでの血液検査に使用され、肝機能や脂質などの検査を行っており、多くの人たちの健康管理に役立っています。
病気の早期発見、病気の原因の解明、効果的な治療法の選択、病気の進行監視、治療の効果を評価といった、病気の予防、治療、予後の各段階で医師の診断に必要不可欠な機器となっております。

■業務詳細：
ご経験によって下記をお任せする予定です。
・様々な回路を組み合わせたシステム設計
・使用するPCやユーザーデバイスに対する通信機器の選定や評価
・装置アプリケーションソフトとの組合せ評価
・周辺機器に関する設計業務など

■働き方：
事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。
業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。

■組織体制／研修制度：
製品本部全体で約1000名（派遣社員含む）、このうち電気系設計者は約20％です。第二新卒相当の方には新卒採用者を対象とする社内研修プログラムの一部を適宜受講して頂きます。また、経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

■魅力：
医用分析装置市場は堅調な成長を維持しています。私たちの事業はそれを上回るスピードで成長を継続しています。今後も高齢化や医療高度化を背景として、新たな診断分野（癌、感染症、神経疾患(アルツハイマー)等）や新興国市場の成長も含めて、更なる成長が見込まれます。

■参考URL
ひたちなかでの暮らしについて
https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/18/160426
社員インタビュー（電気設計エンジニア）
https://hht-recruiting-site.jp/entry/2023/08/29/160413

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般電気工学の知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・アナログ回路もしくはデジタルのハード系回路設計のご経験
・FPGA論理設計、または組み込みプログラム設計経験
・Windows OS関係の設計経験、または社内SEの経験がありその経験を製品設計に活かす意欲のある方
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト（R)500点以上）
・外国籍の場合は日本語能力N2以上

＜勤務地詳細＞
株式会社日立ハイテク　那珂地区
住所：茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職は支給対象外
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

＜その他補足＞
◆諸制度：財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
◆諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他
◆諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）