dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

【週2在宅可／人事】新卒採用責任者候補◆レシピ動画「クラシル」展開／LINEヤフーG／フレックス

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【週2リモート可／国内No.1レシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／ユーザー数急増中】

■募集背景：
国内No.1クラスの料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で更なるビジネスの拡大を計画しています。現在は、クラシルを起点とした垂直方向のビジネスとして、クラシルリワード事業を展開し始めました。
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、M&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材の増強を進めています。
会社のカルチャーを守りながら組織を拡大させていくためには、新卒採用の強化が必要不可欠と考えています。
そのため、役員陣・事業責任者を巻き込み、採用戦略立案/企画などの上流工程を含めた新卒採用全体をリードいただける方を募集します。

■業務内容：
・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行
・母集団形成施策
　- 採用イベント
　- 媒体活用
・インターンシップや選考会の全体設計 - 運営
・内定承諾率向上に向けたアクション
・新卒研修の企画・実行
・業務改善／オペレーション改善

■当ポジションの魅力：
・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です
・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
・現状はスモールチームのため、組織づくりに携わっていただくことができる

■人事部のメンバー構成：
・採用セクション：正社員6名
・人事企画セクション：正社員2名

■リモート勤務について：
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新卒採用に携わったご経験

■歓迎要件：
・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験
・中途採用に関するご経験
・人材紹介会社やRPO領域のご経験
・人事／採用業務以外のビジネス経験

＜勤務地詳細＞
★本社　
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※チームによってリモート選択可能日が変わります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間は標準的な勤務時間です／所定労働時間：8時間/1日（平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合通算6ヶ月まで
※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規程による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
〈福利厚生〉
・各種社会保険
・定期健康診断
・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
・福利厚生賃貸サービス 導入

〈その他〉
・副業可（適応条件あり、許可制）
・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
・受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日・祝日に5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇（月1日）