株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【大阪/江坂】人事採用企画担当◆スシローを展開◆完全週休2日(土日祝休)◆残業平均月20H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:当社では中長期でグループ売上1兆円を目指しております。
上記を達成するためには、将来を見据えた本部社員の採用が必要不可欠です。そのための組織強化を目指した増員募集になります。
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<入社後からお任せをしていく業務>
・面接対応
・各部署との募集要件のとりまとめ
・転職エージェントとの折衝
・入社承諾に向けた求職者様へのクロージング
(エージェントを介さない場合のみ)
※外部委託を行っており、採用における調整業務などはメインの業務ではございません。
<ゆくゆくお任せする業務>
・全社採用戦略立案
・採用広報・ブランディング
・採用コンプライアンス・法改正対応
・その他グループ各社への数値管理・業務改善などの採用サポート
・経営へのレポート
■業務の魅力:
本部社員の採用に注力しているため、多種多様な採用手法を活用いただけます。
採用目標に対して自由度の高い企画ができるため大きなやりがいを感じることができます。
■組織について:
採用企画課は課長1名、リーダー1名、メンバー4名の計6名となります。
そのうち今回の募集ポジションである社員採用企画チームとAP(アルバイト・パート)採用チームに分かれています。
社員採用企画チームはグループ全体の正社員採用に関する企画を中心に本部社員の採用を担当しています。
現在、課長とメンバーの2名体制の組織で中途入社の方もご活躍をされております。
※ 店舗従業員の採用は別の課が担当しております。
■当社について:
「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて3つのテーマを軸に、挑戦を重ね、未来へ向かって走り続けます。
●既存ブランドの進化と世界展開
●新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大
●世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化
また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも忘れてはならない大切な使命ととらえています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須
・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること(企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し)
・事業会社での採用担当3年以上
■歓迎条件:
・コーポレート部門の採用に関する知識
・Excelスキル中級以上
・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
<語学補足>
歓迎:TOEIC(R)600点以上
勤務地
本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:全社平均月20時間程/遅い部門でも45時間以内には業務は終えております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
給与
450万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~375,000円
<月給>
260,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業30時間を含んでおります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■健康診断・人間ドッグ
■地域手当:原則、勤務地の所在地(都道府県)に応じて支給
・本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
・東京事務所の場合は「東京(特定地区内)」20,000円支給
*海外駐在員は支給対象外
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社14社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。- 所在地
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 7,134名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
301,747百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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