株式会社善光商事
【大阪／営業経験者歓迎】鉄鋼材料のルート提案営業◆生活に欠かせない鉄鋼材料を扱う専門商社の営業職
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～営業経験者歓迎／信頼関係のある顧客メーカーにルート営業／自動車や家電に不可欠な材料を提案するやりがい～
■業務内容：
鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
◇自動車や家電用の機械部品、日用品用のばねメーカーなど向けニーズの聞き取り
◇バネの素材となるワイヤーの仕様打合せ
◇見積り
◇価格交渉
◇新商品の提案
◇メーカーとの折衝
◇不具合対応 等
※ばね製作機械の提案・販売も行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■営業スタイル：
◇定期的に顧客を訪問し、見積や急な生産調整を行います。
◇その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。
◇1日の商談件数はおおよそ2～3件程度です。
※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。
■入社後の流れ、教育
◇入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受け、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。
◇研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学びます。
◇担当顧客ができた後は、スケジュールを自分で組み立てていきます。
※もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。
■当社について：
国内外の自動車や家電、太陽光発電事業などに欠かすことの出来ないスプリング用ワイヤーや関連する産業機械、副資材などを販売する専門商社です。「人と人、物と物をつなぐグローバル社会への架け橋」となることを目指しています。
■1日の流れ（例）
9:00 メール確認、見積回答
10:00 顧客訪問
12:00 昼休み
13:00 顧客訪問
14:30 顧客訪問
16:30 帰社
16:30 メール確認、見積書作成
■営業担当として任される予定の顧客数
15～20社 最初は状況に応じて担当いただく顧客を決めます。
■出張頻度
1～2ヶ月に1回のペース。独り立ち後は、ある程度個人の裁量に任せています。
■商材の主要な取引先（業界）
自動車部品、建築資材、産業機械、日用品
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なビジネススキル
（例メールの書き方、PC（Microsoft）を理解している方、調整力のある方（営業職として社内外調整が必要であることを理解している方））
■歓迎条件：
・中小とのBtoBの営業経験（顧客折衝）がある方
・海外に携わる仕事がしたい方（特に韓国に携わる仕事が多いです）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20h以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に差異はありません。
給与
316万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
経験やスキルを考慮して決定。※転勤を伴わない地域限定職の場合、給与体系が異なります
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,250円～262,150円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
217,250円～310,150円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収
営業職：330～450万円（月給：￥227,000～内、 基本給￥195,000～ 固定残業代￥32,000～を含む/月）
地域限定職：316～400万円（月給：￥217,250～内、 基本給￥185,250～ 固定残業代￥32,000～を含む/月）
■賞与：有 ※過去実績3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
※ALL DIFFERENT株式会社様より人材・組織開発において、素晴らしい取り組みを行っている企業としてLEARNING CULTURE賞を受賞しました
＜その他補足＞
■産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
■出張手当、役職手当、研修手当、書籍手当
■社員旅行
■海外研修
■外部講習（参加費は全額会社負担）
■年収例：
課長 1年目 5,500,000円 ～
次長 1年目 6,600,000円 ～
部長 1年目 7,700,000円 ～
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続4年目以降）※5日以上の連続休暇の取得が可能
■有給休暇は入社翌月に付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
自動車、家電、太陽光発電、産業機器、OA機器関連の輸出入販売、IT事業- 所在地
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 長堀新興産ビル9F- 設立
- 1979年2月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 38.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
